年12月31日。 在09年12月初，单位通知我，要与我终止劳动合同，不再续签。 我就此咨询了劳动社会保障局相关人士，他们告知我说，按一年赔一个月的规定，这种情况最多只能赔偿两个月的工资，意即08年之前我的工作纪录是不进行赔偿的。 我感觉不合理。虽然单位没有与 ...
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的17名女工停止上班。从2012年5月30日开始，以后的时间里金龙煤矿服务队与矿领导找17名女工谈话，以威协17名女工在该矿上班的男家属的方式， 2年，煤矿方面从来没给17名女工签定任何劳动合同和劳动协议，没有办理任何社会保障。严重违反劳动法和劳动合同法的有关规定，给17名女工造成了严重的伤害。 请求 ...
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对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。 违反本法规定，侵害妇女文化教育权益、劳动和社会保障权益、人身和财产权益以及婚姻家庭权益的，由其所在 ，对审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律的若干问题解释如下： 一、受理与诉讼主体 第一条下列涉及农村土地承包民事纠纷，人民法院应当依法受理： （一） ...
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我母亲与这个单位有了四五年的事实劳动关系，一直签的这种XX管理承包协议的，所以什么社会保障也没有，现在我母亲出了重大的人身事故。我们能向对方要理赔 后一月结清。 五，为确保公厕环境的卫生，甲方每月提供自来水150度。乙方必须按规定用足水量，及时 冲厕，保持洁具清洁，但发现乙方将自来水移作他用，则甲方除 ...
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工资呢？ 一、计件工资也应执行最低工资标准。 原劳动和社会保障部发布的《最低工资规定》中指出：“本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时 属于非劳动者的原因。 因此最终该案的二审法院判决认为：小陈的计件工资没有达到当地最低工资标准与CF公司的生产任务不足存在因果关系，小陈没有按照CF公司的规定打 ...
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1.8摩尔，在医学定义人体最低钾摩尔浓度不得少于3.5摩尔，低与3.5摩尔的底线将导致严重的后果。基于工伤保险条例中所明确指出的各项 第14条规定时，应当对于其条件性规定予以适当的扩张，只有这样才能真正实现法律保护劳动者的立法目的。 综上所述， 请求深圳市劳动和社会保障部门撤销深圳宝安区沙井社保局关于 ...
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于2007年9月20日无奈从焦作市人民医院出院回家。2008年6月24日经修武县劳动和社会保障局认定芦**为工伤，在工伤未认定的前十一个月内，由于二用人 中石化的不作为埋单！ 在芦**工伤已认定的情况下，二用人单位仍旧未按国家规定的相关法律法规承担应尽的责任和义务。由于二用人单位未能依照有关法律法规及 ...
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哪里，首先解释河南省2005年养老待遇是如何计算的？ 2005年5月份河南省劳动和社会保障厅散发的《劳动保障优质服务月宣传册》第45页第10条是这样解答的：“１９９4年 男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受甲款规定的养老补助费待遇。但计算其一般工龄及本企业工龄时，每从事此种 ...
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哪里，首先解释河南省2005年养老待遇是如何计算的？ 2005年5月份河南省劳动和社会保障厅散发的《劳动保障优质服务月宣传册》第45页第10条是这样解答的：“１９９4年 男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受甲款规定的养老补助费待遇。但计算其一般工龄及本企业工龄时，每从事此种 ...
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为你办理养老保险和医疗保险，未就业期间，也可以个人身份到户口所在地的劳动就业社会保障服务所申报养老保险和医疗保险。如果你想了解更多参加养老保险和医疗 技术工人交流协议书）是经过江津市劳动局盖过章的，也有乡镇企业盖章，里面内容规定，我的行政管理由劳动局管理，养老保险由劳动局接续，工资定级由劳动局定级， ...
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