签。我想问下我们如果我们申请劳动仲裁可以要回2008年到2011签合同这段时间的2倍工资吗？还有我们是否可以要求单位帮我们交自进单位到现在的养老保险？像这样我们不签合同单位会解雇我们吗？和我这样情况的还有7--8个人，希望能尽快答复，。急急急，谢谢！...
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爆了，我问他你是辞退我了吗？（我嗓门老大了）他说，是！请问律师，这样的录音可以吗？晚上同事给我打电话说经理没权利辞退你，你还是要回来上班，我现在就通知你上班，我说 ，他天天得瑟我，逼我自己辞职，同事说，你不去算你旷工，你就有错了！我该怎么办？他真没有权利辞退我吗？还有我的养老保险什么的在公司的好拿吗？...
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法律规定，职工连续旷工15天，间断旷工1年内累计30天，用人单位可以开出，申请人不应享受补偿性待遇，因此，驳回申请人全部请求。 6. 2013年元月份 申请人参保了医疗保险，缴纳了养老保险，缴至2012年12月。……4年来申请人没有提出异议，也没有在法定的劳动仲裁期限期间内申请2003-2008年补缴 ...
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月7日退休职工。现申请补缴1995-2005年少报的养老金基数奖金部分。请单位审查后按文件按程序规定代办代缴办理补缴单位少报养老保险是谢。 理由如下： 不包含的部分，指队里支付的加班费，奖金不能纳入社保缴费基数。 于是我们走访了齐齐哈尔市劳动仲裁委员会，他们让我们找铁路单位解决问题。市里不管铁路等中直 ...
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年2月至8月双倍工资的另外部分、解除劳动关系的一个月工资标准的经济补偿金，补缴2008年1月至8月的养老保险、医疗保险的申请请求，本委均予以支持。因被申请人未 一张邮件详情单，这样也可以吗？仲裁机构跟我说公司向法院起诉了，但我还没收到通知，公司起诉的理由是什么呢？起诉什么？那是不是又要重新审理？我需要 ...
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的规定，2015年5月4日我向峨眉山市劳动人事仲裁委员会提出人事争议仲裁申请，5月5日（2015）峨眉劳人仲不字第63号《不予受理案件通知书》（ 法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗”。《中华人民共和国社会保险法》第十三条“国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间 ...
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工致残退休待遇为每月养老金为319.7元，护理费为146元，目前张怀顺每月可以领取养老金1695.62元护理费1155.98元，共计2851.6元。如果按照当时在职工伤的话 张怀顺是已经依法享受养老保险待遇的退休职工，其不是劳动争议案件的适合主体，故被告张怀顺不能作为申请人申请劳动仲裁。关于被告张怀顺 ...
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情形之一的，本合同终止： （一）本合同期限届满； （二）乙方开始依法享受养老保险待遇的； （三）乙方死亡、被宣告失踪或死亡； （四）甲方被宣告破产 十一、劳动争议 第三十六条 双方发生劳动争议，当事人应充分协商，协商不成的，任何一方可申请仲裁；不服裁决的，可依法向人民法院提起诉讼。 第三十七条 本合同 ...
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大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十一条 乙方患病或 三十六条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向＿ ...
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法规的规定并接受上海市劳动人事管理部门的监督检查。 (三) 根据中国政府和上海市有关部门颁布的有关规定, 为乙方办理医疗保险、失业保险、养老保险等福利待遇。 第四 发生之日起六十天内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 (三) 甲、乙双方任何一方不服仲裁裁决的, 可以在收到仲裁决定书之日起十五天内, 向 ...
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