，有工资证明记录也只是有从2009年1月至2013年12月（因此期间是通过银行支付的工资），其它时间是领现金，所签的合同也只是公司有，没给个人 每年也不是按北京市的最低工资标准支付的工资（例如2009年全年领取工资总额为5350元），现在用人单位口头给无故辞退了，我可以向劳动仲裁部门申请什么？谢谢了我 ...
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书，2014/12/19我接收到劳动仲裁受理书。 我申请仲裁是入职两年没有为本人缴纳社会保险，同时2014/2月与2014/3月没有按劳动法按1808元涨工资。 请问我申请仲裁还有效吗？我要求了公司赔偿我两个月经济补偿金，能申请到吗？...
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发放部分工资，剩余部分每年12月底支付完，但公司去年年底到现在一直未支付这部分剩余工资，这种情况想如何离职，需要申请劳动仲裁吗，如何走仲裁程序？如果申请劳动仲裁，多久能有结果，仲裁中心能强制公司进行赔偿吗？另外在此期间我能找其他单位工作吗？如果可以，我有注册证要从 ...
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过失错误给予开除，答应给7个月的工资总计五万八为补偿，父亲觉得太少于是请了律师劳动仲裁，开始上海闵行区的管劳动仲裁的地方说父亲这个公司规模比较大， 作为证据，还有很多照片，但是都不予采纳，请问这种情况我父亲还能怎么办？父亲说期间公司有用过别的公司的名义与我父亲签过合同，但是实际上他们都是一家公司，只是 ...
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的员工，公司于2013年6月14日对本人进行停薪留职的处理，每月发放当地最低工资的80%工资。现由是公司经营惨淡，停工停产。但是在出具该放假通知之前，老板和 加班费。加班之事实都可以提供人证物证的。 那我想请问一下，像我已经在休假期间，我是否能通过劳动仲裁申请，要求公司给予加班费的补偿。或者是通过劳动 ...
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,不正面回复,也不提供那几个不合格人回去上班的有关文件材料,我们现在很想要劳动仲裁.不知如何写申请材料,请有关专家人士帮助下我们.谢谢一、从本会议纪要印发之 岗位（所任职务）的工资计发退休费，以后增加退休费均按退休前的岗位（职务）办理。 对符合上述二、三条规定的退休人员，齐其退休期间不另外给予经济补偿 ...
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公司拖欠工资5个月 迟迟不发，4月1日就没再去上班，本想请病假1个月，公司各种理由不给假，在4月8日已去仲裁，公司现在各种理由想让我 ，还必须去上班吗？由于公司先违法劳动法在线，我仲裁在后，公司还有权利要求我去上班吗？还未离职之前，我的社保是否还应有本单位缴纳！！再仲裁期间，我去新单位上班是否合法?...
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2012年经朋友介绍到一家公司工作，老板面试时承诺固定工资+社保，但直到今年(2015年)春节前也没有按承诺给上社保，其间也没签过劳动合同，我于本年(2015年)2月28日将其公司诉至北京海淀劳动仲裁，申请内容为确定劳动关系及节假日加班费等，并提供了相关证据。本年3月2日开始上班，我 ...
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（有证据）本人与2004年4月4日到天津 **公司入职，同年4月26日到北京办事处担任主管业务岗位。劳动合同期间签过两次但都为空白合同并未返还本人。约定月基本工资为2500元，业绩提成所负责卖场回款3%做为绩效工资。因北京办事处整体亏损，由公司直营转为代理商全面 ...
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11日入职并签署劳动合同，但公司并没有留我们一份，到今年6月11日就一年了，期间一直按的是2300每月的工资发放，要是转正后当初谈的应该按3000每月发放的，但公司一直未给我转正和交五险一金，后公司有同事离职并申请劳动仲裁，公司怕我们还在职的也去仲裁，就打电话说 ...
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