我与劳务派遣公司连续签了十年劳动合同，但合同是两年一签的，在第十年时派遣公司要求我们解除劳动合同并与另一家公司改签劳动合同，但合同日期还到之前签的为止，这期间前两年的保险没给我上，而且他们口头说工龄连续，但不给书面签字，若我不同意改签，是否能得到赔偿，同意的话，可否工龄真的能连续，谢谢...
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饭店与我签的是劳务合同，合同上说我不愿签劳动合同才立的此劳务合同，老是免费加班，动不动就罚款，，辞职了也不让走，好多人放弃工资直接走了，今天上班时又罚我款，我一生气就直接走了，工资还能要回吗？...
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劳务工被用人单位退回劳务公司，劳务工与劳务公司有1年之久未续签劳动合同。劳务公司要解除劳动合，但以社保调征基数未出台为由迟迟不给办理，劳务工该如何维权...
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签订，最后一次合同截止日期是2007年12月31日，按《劳动合同法》规定，已成为无固定期限劳务合同。 前日单位领导找到我与其他几位在岗年限长的合同工，要将我们全部转为派遣制员工，并口头保证签订原合同终止协议后，将继续用派遣制的方式录用我们在原岗位工作，直至退休。但单位对终止原劳动 ...
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您好，我04年10月份来到公司没签订任何劳动合同，08年2月份开始让我与劳务公司签订的劳动合同，如果我合同到期企业不与我续签，我在没签订劳动合同期有没有经济补偿。 感谢各位律师的热心帮忙!...
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招生团队和甲方规定以外的学校;乙方不得参与其它学校招生，如经发现，甲方有权追究乙方责任并有权解除劳务关系，将给予乙方5000元罚款或有权终止本合同,甲方 甲乙双方各执一份。 甲方签字 乙方签字 （申请保底工资签名 ） 2015年 月 日 这个劳动合同有没有问题，如果我想一个月离职的话可以拿到保底工资吗...
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不想签,但公司说这只是过渡期,等两年后就与我签定正式劳动合同,因为还要继续在这工作，所以就签了一年的劳务派遣合同，今年又续签了一次,11月26日公司 任何合同的工作时间还能不能得到补偿？?该以什么标准补偿呢???如果劳务派遣合同为有效合同为无效合同，又该怎么样赔偿？? 我从来没有见过派遣单位的人，也不 ...
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本是劳动关系，单位却与我们签劳务合同，确认劳动关系后，这个劳务合同就失效了吗...
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单位与我签了劳务合同，说是我不愿签劳动和同才签此劳务合同，还规定不许要加班费，还说违约要付20000块钱，看起来不公平啊，当时也不懂就签了，有法律效力吗？...
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在船厂工作了8年的农民工与劳务用工单位签的是劳务合同还是劳动合同...
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