为由解除劳动合同，但是公司没有经过调岗或者培训就直接下达解除劳动合同通知书。我在临近解除劳动合同通知书到期前两天，提交了诉求后，公司说必须让我先签订解除劳动 我怕达不到我的诉求因此拒绝签字，想申请仲裁解决，所以现在错过了解除劳动合同通知书30天，并且打算以后不去上班了，但是公司说我要是不去上班，就以我 ...
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在贵公司工作年限较长，根据〈〈中华人民共和国劳动合同法〉〉 第十四条（第一款及第三款）的规定，本人合同到期后，签订的将是无固定期限的劳动合同， 变更劳动合同约定的内容。），迫使本人提出解除劳动合同。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日解除我们的劳动关系，公司须按劳动法相关规定，在收到本通知书后30 ...
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未到期，接到不续约通知书，原文如下： 你与公司所签2007 年 4 月23 日至2009年4月24日的《劳动合同》。现因劳动合同到期不续签原因通知终止： 要求“请于接到本通知之日起办理离职相关手续”，请问是否合理？我是否有权等到合同到期再走？如果公司不给我安排工作我怎么办？这里的律师只会说合法不合法 ...
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职工都签了这份合同。而陈某虽觉不妥，但最终还是在12月31日上午一上班时与单位签了劳动合同。 当天下午下班时，公司人力资源部就向陈某发出了离职通知书。通知书称：您与公司签订的2015年劳动合同已到期，公司不再与您签订2016年劳动合同。请您到人力资源部办理相关交接手续等等。这样， ...
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无固定期限合同。可公司拿了一份不续签劳动合同通知书复印件，上面有我签的名字，我名字是原件写的。我在还差一个月合同到期的时候要求公司签无不固定期限合同，公司没 用笔写字不下水，通常会在白纸上写下名字。结果被公司利用这张纸复印不续签通知书。这种情况，我该怎么办。公司说通知我了，不需要赔偿。我有签两次合同， ...
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1、劳动合同还有一个月到期，单位提前发出“单位不续签通知书”要求我签收，但通知书上没有公司领导的签字，也没有盖公司公章，目前已被我退回公司，要求公司在通知书上盖公章，请问我这样做对吗？ 2、我应该在什么时候要求公司给予经济补偿金？如果合同到期前公司反悔，要 ...
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解除劳动关系通知书 XXX工业(昆山)有限公司： 我们双方于2008年9月1日签订的两年劳动合同，截止2010年9月1日已经到期终止，自2010年9月1 我的个人离职证明 特此通知。 此致 通知方（签名或盖章） 年 月 日这份通知书将通过邮政EMS于明日传达至公司，但我还有问题没弄懂： 1.请问时效 ...
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不再和我续签合同，叫我签一份（解除劳动关系通知书）解除关系是；合同到期不续签。给予6个月补偿金，当时签完这个通知书就回单位上班了，被告知不用上班了，回家等管理科通知 回家上网一查，才知道，我以签过两次固定合同，可以要求与单位再签无固定合同，可是管理科当时没有和我说，只是说；单位现在人员多效益不好， ...
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劳动合同回复书！ 公司各位领导，公司快递通知书本人已经知晓，现回复如下 本人于2016年11.7日，签订固定期限劳动合同，在公司方向机车间任职数控车床调机班长， 或未按本通知送达方式送达，【如公司继续发送签订劳动合同续约条件为，与目前尚未到期生效的劳动合同条件一致】视为公司不同意与我续签无固定期限劳动 ...
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合同到期后，合同到期后公司一直没有和我续签新的劳动合同，在此期间我一直都在公司正常上班。。2009年2月24日收到公司出具的解除劳动合同通知书，同时 加班、出差工资 代通知金 年假工资我和公司就离职补偿达不成一致，现已经提交劳动仲裁，可是现在离职手续还没有办，我是否需要去单位办理相关的离职手续？还是等 ...
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