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本人与2015年4月6日与家具厂签订劳动合同!现在劳动合同到期没有续签,但仍在上班(上班期间没有打过卡,工资还是照发的)!公司想变更工作岗位我没有同意,现在想方设法赶我走,如我想接着上班,必须签订公司里的协议!这协议太刁难人了,我也没同意!公司 ...
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你好,公司签订的劳动合同第三条,工作内容,第一款,(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事操作工工作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。我公司因生产不正常,停产,想把操作工调到别的部门做设备拆卸的辅助工作,如果不服从工作调动,不来上班,是否可以作为旷工,辞退...
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我跟单位签订了三年的劳动合同合同上注明工作岗位为行政人事,现在我在单位已经工作一年多了,但是单位领导要将我调至质检部做化验员,我本人是不愿意的,那么单位领导就要求我自己辞职,我该怎样才能维护好自己的权力呢?...
//www.110.com/ask/question-1196730.html-了解详情
,但公司说公司就是下工地的,不下工地,公司没有办法安排.我能否要求公司给我变更工作岗位. 3 现在公司有差不多二百多人处于待岗状态,都是在自己交养老保险. 4 做上了,但叫下工地的时候,因为自己的原因不能去,公司说你没有按合同办,就可以开除我们.这个合法不. 6 公司在前几年叫我们集资,现在东西已经卖 ...
//www.110.com/ask/question-835.html-了解详情
5月在电厂工作,是聘用工,当时是和三产(电厂子公司)签的劳动合同,现在让我们和劳务派遣公司签合同,(是强迫签),如果不签,就被辞退,而且原合同还未到期,这种情况有何赔偿?如果因为不和劳务派遣公司签合同,电厂就以其他原因变更我们的工作岗位,这样做合法吗? 我们和三产的合同到期后,不和我们签合同,能有 ...
//www.110.com/ask/question-1462787.html-了解详情
本人于2008年与公司签订无固定期限劳动合同,并明确在合同内签订了工作部门和岗位,现公司在没有告知我,也没有与我协商的情况下,突然将我调去其他部门,请问我可以拒绝吗去新部门吗?如果我拒绝去新部门,公司以此处罚我可以吗?我可以要求公司赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-3522706.html-了解详情
我已于10.24日发函至公司就此事提出异议!希望协商解决,但是公司至今没有答复!函内写明三天不予答复视为公司已于本人解除劳动合同?是否有法律效力?公司不予理睬怎么办?如果公司不给我办理解除手续并不支付补偿金怎么办?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2006745.html-了解详情
您好,我是台资企业的一名员工,于2006年7月进入公司从业作业员工作,于2007年3月转调办公室(2007年11月左右转间接人员),公司于2009年 吗? 另我于2013年3月于本公司一个事业单位转调现任事业单位,公司未作合同变更岗位及薪资),转调时薪资谈判为4000RMB(口头约定6个月后调薪), ...
//www.110.com/ask/question-2910536.html-了解详情
在新分公司,前2年又重组过一次,被新的公司接管。现因原公司场地被征用岗位裁剪公司没有提前通知和动员要我和其他9名同事到东西湖区的现在新成立的分公司培训准备上岗,,这样路程就太远了,没有通勤车公司要求8点上班根本到不了,待遇也没提过只要求我们去培训。请问我该怎么办?能拒绝吗?没有签过劳动合同...
//www.110.com/ask/question-11017044.html-了解详情
调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动 。 甲方(盖章) 乙方(签章) 法定代表人(签章) 签订日期: 年 月 日 行政人员合同模板: 劳 动 合 同 书 甲 方: 法定代表人: 地 址: 乙方: 性别: ...
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