合同到期要求签无固定期合同，单位变换工作地点(同城)，增加多项根据日常表现、职业操守、不胜任工作等可单方调整岗位，并且岗变薪变，另外增加竞业限制条款。想问:这是否算降低劳动条件? 我是直接去仲裁呢，还是与单位继续沟通让其删除增项呢?...
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合同到期要求签无固定期合同，单位变换工作地点(同城)，增加多项根据日常表现、职业操守、不胜任工作等可单方调整岗位，并且岗变薪变，另外增加竞业限制条款。想问:这是否算降低劳动条件? 我是直接去仲裁呢，还是与单位继续沟通让其删除增项呢?...
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业补偿，有关禁业补偿金的法律规定。 3.“保密费的支付需乙方遵守劳动合同法的前提下，若乙方违反则甲方不再支付保密费，且乙方必须履行该协议的责任和义务。”这条是否为有效条款。 4.保密协议和保密合同有区别么 5。竞业限制的补偿金相关法律条文 希望能给出具体的法律法规或是司法解释。 ...
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劳动合同里竞业条款的概括：员工离职后2年不得在竞争对手处工作，期间公司分期支付3个月工资，员工如违约，赔偿公司3倍金额。 员工赔钱之后是不是还会被强行要求解除新合同，没法在新单位继续干下去？...
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一直没有签合同。下午老板给我拿了一份合同，是自己打印的合同，而不是正规的那种劳动合同，上面有一个条款规定了违约金的问题。如果以后我辞职跳槽到其他公司， 还要补充一点，本协议自双方签订起生效，至双方解除劳动合同之日起的第二年的对应日作为届满之日。竞页限制为中国境内与甲方具有相同或竞争关系的行业或领域。 ...
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协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。 第九条、劳动合同解除或终止： 1、若 地方性法规等规定执行。 第十二条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章 ...
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协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。 第九条、劳动合同解除或终止： 1、若 地方性法规等规定执行。 第十二条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章 ...
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A与B公司签订劳动合同，合同时间为2012年5月10日至2013年5月10日。合同内存在竞业限制条款，规定A一年内不能与之前所有的客户，及 贸易往来；在合同存续期间，不得自营或者与他人经营与公司同类的营业。但合同上没有任何的补偿条款。 A于2014年3月辞职并与朋友开立贸易商行，然而客户都自行过来与A ...
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我与公司签署的劳动合同里面有一条写着（乙方须遵守甲方的管理规定，保守甲方商业秘密。甲方商业秘密包含客户信息，公司服务产业的内部组合结构分析和公司内部设计的 法律责任并要求作出经济赔偿。）我想知道，若离职后，自主创业，和原公司的客户另外有合作（和原公司没有另外签署保密协议和竞业限制。）这样是否违反合同？...
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签订的三年期劳动合同，2018年10月14号到期，公司10月17号给我发的续签通知书，后2天劳动合同给到我让我签字，我发现续签合同有些条款不合理，例如未写明工资，四个附件我只看到2个附件，合同的竞业限制补偿由二分之一变为三分之一等。之前合同是有写明工资的 ...
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