月份签订的顾问合同，单位不缴交保险，一直拖延说过几个月就签订劳务合同。但是现在还没有签订。我怀孕2个月了。但是单位现在仍然不给缴交保险，还说近期不 会改签劳动合同。但是到现在也没有改签，而且近期也不能签订劳动合同。 我需要如何取证我是员工呢？是四川公司在上海的办公室，没有打卡机，和上下班时间记录。但是 ...
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的劳动合同中，没有明确标示出工资数额。不知这样的劳动合同一旦出现劳动纠纷，可以作为法律依据吗？合同是否有法律效力，还是有部分效力，薪资部分无效？特此请教律师有没有单独的试用期协议？单位如果流动性大的话，避免签订劳动合同带来的繁琐事务，又能保证劳动者的权力，有没有其他的方式？比如试用期协议 ...
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没有要求履行合同，支付了赔偿金30600元，我认为其中一半是经济补偿金，另一半是赔偿金，合同约定违约金1万元未支持。法院判决理由是1.支付了赔偿金，赔偿金与违约金不能并用。2.未提供因解除劳动合同所遭受的实际损失情况，解除合同至一中院判决13个月，每月工资3400元【一中院裁决】， ...
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解除和合同。补发和17000元。我们不同意，局长于2003年3月又与我们签了合同，我们每人交了3000元养老保险金。直到去年局长突然病故，主管副局长让我们暂停上班， 来了8个月了，我们多次找局长协商此事，局长总是说我很忙，过段时间解决，一拖再拖。我们该怎么办？是否属于劳动合同纠纷？该找哪个部门解决？...
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合同都签到B公司，我的社保和薪资从2010年开始由B公司发放，但是仍旧没有签订劳动合同。（在此期间 我一直做两家公司的帐务处理，有一些证据）。 公司 什么样子的证据，能不能给我一些建议。谢谢各位。我向原来公司提出 签订无固定期限合同 可以么？ （整个新公司都是原来的人在操作）。 公司给员工的说法是 ， ...
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您好！我想咨询个人企业在没有签合同的前提下劳动合同纠纷该怎么解决...
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劳动合同纠纷，我想要离职，但是签的合同要求我必须工作满一年，如果中途离职，就要赔付三倍违约金和培训费。这个是否合理？还有这个公司没有给我缴纳社保，而且上班三个月以来我本职工作只做了四五次，还经常性加班996。我想知道我现在该怎么办？...
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关于劳动合同纠纷案件，我是原告，在职期间16个月，公司在2018年7月10日被外包为由非法辞退原告，在职期间没帮我交社保，外加拖延3个月的 申请调解（在一年之内已经提出）2019年8月份调解，在调解过程中被告出具伪造的劳动合同书和辞职报告，调解员说:如果要鉴定被告的证据需要3000元一个字，费用必须由 ...
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劳动合同纠纷，合同签订到年底，但是九月六号就不让我干了，原因是人太多，也没提前通知我，社保也没。...
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离职和劳动合同纠纷。我是培训机构老师，3月15号提交了3月13号的电子离职书，提出4月13号离职。后来公司不同意，说我违约。因为合同上写着必须带完一届学生，也就是到六月底，否则要赔偿2万赔偿金。而且还要额外支付公司由此造成的其他损失。实际工作期间产生 ...
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