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书面劳动合同;劳动者与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 合同到期未续签,公司如果补偿了 ,我已经咨询过了,我想问的是如果仲裁后公司补偿了两倍工资,并要求续签合同的,我拒绝了,有没有工作每满一年支付一个月工资的经济补偿?...
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本人与公司签订的劳动合同2015年5月25日到期.公司在5月1日给空白劳动合同让我续签.我说考虑一下再说.空白劳动合同一直在我手里到5月25日合同期满.经过认真考虑我愿意续签.5月26日跟公司领导说我续签合同.公司领导以我没有提前30日提出续签的理由拒绝给我办理离职手续.合法吗?...
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事业单位签订聘用合同员工,3年合同期满未续签,但之后存在4个月劳动关系,现因家庭原因提出终止合同,是否可行;如单位借故推脱,放档案,我私自离开,会会(是否有效)被辞退和开除处理...
//www.110.com/ask/question-2098596.html-了解详情
终止合同征求意见书》,说我的合同将于12月31日终止,我回复续签。 1,我的合同到期至今未续签补签,但仍在公司上班。我与公司存在 倒,夜班时间19:55-08:00,中途 23:30-00:00夜宵时间,其它时间休息,有时候甚至加班到上午10:00才下班。公司这样的作息时间安排是否合理合法?...
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与公司签订的劳动合同,有一条内容是,1,2 本合同期满即行终止:但本合同期满时,除非甲乙双方均同意续订,则本合同可自定延续上述同等期限,且 基本保持变, 请问,这一条是否可以说,合同期满,只有一种情况下,即双方都同意续签合同续签,其他情况下都是合同自动续签的,包括单方面提出续签合同依人 ...
//www.110.com/ask/question-1894282.html-了解详情
于12月底按照上级主管部门5月份下达的通知要求与我终止劳动合同,不再续签,后来因为某些原因公司未与我办理离职手续,现在继续在单位上班,但是现在公司发展不景气,我想再继续在该公司工作,请问这种情况我在办理离职时有什么对自己有利的方法或者可以取得的补偿吗?如果 ...
//www.110.com/ask/question-2264867.html-了解详情
12月底按照上级主管部门5月份下达的通知要求与我终止劳动合同,不再续签,后来因为某些原因公司未与我办理离职手续,现在继续在单位上班,但是现在公司发展不景气,我想再继续在该公司工作,请问这种情况我在办理离职时有什么对自己有利的方法或者可以取得的补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2261655.html-了解详情
2013年1月工资调整,月工资2100元。期间购买社会保险,12月份期间公司说可以写一份购买社会保险的承诺书:大致内容,本人自愿放弃购买保险缴纳的500多元金额,发放到个 元。 2013年7月6日,公司让物业行政主管来和我说,公司于我续签劳动合同,但出于老员工考虑,可以让我上完7月份这个月的班,到 ...
//www.110.com/ask/question-1736958.html-了解详情
2010年3月底到公司上班,签订了两年的劳动合同合同到2012.3.27号到期,合同到期后,由于公司产品被别家公司收购,公司一直拖着续签合同也不说终止劳动关系,若公司让我去收购我们产品的公司上班,我愿意去,算自动离职吗?如果去,公司补偿该如何补偿?...
//www.110.com/ask/question-974272.html-了解详情
合同法的有关规定,现在有以下一些疑惑 1、我能否要求公司签订无固定期限劳动合同并留下来?或者退一步我要求续签固定期限合同行不行? 2、如果我申请劳动仲裁, 代价的方式强制解除或终止像我这样连续工作10年的员工? 我见劳动合同法没有明确讲到这一点。 4、公司愿意和我签订无固定期限劳动合同是违法的,应该 ...
//www.110.com/ask/question-900405.html-了解详情
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