是效益很好的单位,不属于国家政策买断范围,企业欺诈说是国家政策要求,逼迫买断,现在我发现企业当年给我买断时,没有出具解除劳动关系通知书,根据(法释2006年6号`)"因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日"现 ...
//www.110.com/ask/question-3133329.html-
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终止劳动合同通知书! 你好!内容是“请你于收到本通知后至终止劳动合同前,按照公司规定及时办理工作交接、经济补偿金结算等相关手续。”这句话有不托吗?上面指是按公司规定,他会按劳动法支付我赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-2372587.html-
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劳动合同约定的内容。),迫使本人提出解除劳动合同。 现正式通知贵公司,请于收到此通知书当日解除我们的劳动关系,公司须按劳动法相关规定,在收到本通知 劳动合同法〉〉第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 请 ...
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造成较大的损失和伤害。 4月初本人回到公司与公司相关领导反复商榷,根据《劳动合同法》和其他相关法律条款,为保护本人的合法权益,本人向公司表示愿意保持 但都因为公司方面的原因而被拒绝,公司坚持单方解除目前的劳动关系并终止劳动合同,并于4月底强行下达了终止劳动合同通知书。 综上所述,被诉人无视并违反《劳动 ...
//www.110.com/ask/question-164.html-
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我想问一下,我们劳务公司给我下了终止劳动合同通知书,但是用人单位还没有给我经济赔偿金,那这个终止劳动合同通知书我能签字吗?...
//www.110.com/ask/question-3066124.html-
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再说吧。 ”如果我不符合录用条件,那么,6月6日发出该邮件时,就应终止其参加审核任务。但公司依然安排其继续参加审核,其中6月11日-15日其直属 。人力资源部当日询问我是否愿意主动辞职,我不同意。人力资源部即发出了《中止劳动合同关系通知书》,我已签收,并开始办理交接,当晚返回青岛,次日将电脑、审核资料 ...
//www.110.com/ask/question-1081078.html-
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再说吧。 ”如果我不符合录用条件,那么,6月6日发出该邮件时,就应终止其参加审核任务。但公司依然安排其继续参加审核,其中6月11日-15日其直属 。人力资源部当日询问我是否愿意主动辞职,我不同意。人力资源部即发出了《中止劳动合同关系通知书》,我已签收,并开始办理交接,当晚返回青岛,次日将电脑、审核资料 ...
//www.110.com/ask/question-1081062.html-
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公司单方面要辞退我,然后人事拿着一份终止劳动合同通知书让我签字,原因上面写着我不服从上级领导安排辞退我。我能签吗?签了还能申请劳动仲裁吗?还是要公司开具终止劳动合同的证明。...
//www.110.com/ask/question-11776815.html-
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终止续签劳动合同通知书与终止劳动合同书的区别是什么?...
//www.110.com/ask/question-11191935.html-
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劳动合同到期公司决定终止员工的劳动合同,员工不同意终止劳动合同,已发出终止劳动合同通知书,员工本人已看过,但是拒绝签字,企业该如何处理...
//www.110.com/ask/question-10956360.html-
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