本协议中其他未尽事宜,按甲方相关制度办理。 第八条 本协议视同劳动合同补充协议。 第九条 本协议自双方签字(盖章)起生效,甲乙双方各执一份。 为 公司资质,特为满足职称晋升条件的员工办理职称证。为了保障公司及员工的权益,特制定本协议。 第一条 甲、乙双方本着平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的原则 ...
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将放假,让我们签了份劳动合同补充协议书,有一条是在带薪假期中如果劳动合同到期,公司没有通知续签劳动合同的。双方劳动合同到期自动终止本补充协议也自动终止。 公司将在 想请问如果我的合同到期后会得到赔偿吗?公司口头承诺有赔偿金,我问是否要写在这份补充协议里。他说这是法律规定的不用写。。在没签这份协议时也有 ...
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签定一份劳动合同,服务期是3年,2007年签定了一份劳动合同补充协议,这份补充协议是双方共同出资购买一套商品房,约定服务期为10年,不满10年,房子的产权公司收回, 年签定的合同没有提及房子的事,本来我就应该有一份劳动合同,去要却不给,请专家告诉我,我的服务期限到底是多少年,现在与公司协商离职,以哪份 ...
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: 1.我们现在签订的是无固定期限劳动合同 2.公司在签订上面补充协议时承诺年薪不低于去年,但是没有保留证据 3.同时签订该补充协议的有3人,都在本 且在培训开展之前(2015.12.31之前)把补偿金额和年薪剩余部分算好写入劳动合同解除协议中,并著名到账时间 根据上述情况,想请问一下在法律上那些要求 ...
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补偿方式存在很大的异议,但考虑到尽可能保护自己的既得利益,违心的在此协议上签了字。(补充一个情况:公司工资都是以现金方式发放,让员工在工资表上签字 问题; 3、2009年2月之前未与本人签订劳动合同,无法认定我的入职时间,不予考虑; 4、因为之前双方签订的协议中约定“以后双方之间不在存在任何的劳动争议 ...
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解除劳动合同的事实(并且,也不符合劳动法所规定的41条中的情形),这样的事实,按照劳动法第87条是要进行双倍赔偿的(2N).起初我看出了这2份协议 李问题再补充: 1)现在要举证协议是被迫签署的确实比较困难,但如下方法是否可行: 1.被迫签定协议的另外十几位同事同意一起去申请仲裁或劳动监察的话,仲裁 ...
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请问劳务公司与我签订的是濠江比亚迪的合同 去了没做成 他又带我去别的厂上班 上了两天叫我签了个补充协议 但没有重新签订劳动合同 补充协议说离职不满一个月要扣钱 扣了我六百多 这合法吗 没有签这家厂的劳动合同 他把比亚迪合同的字划掉 改成这个厂 叫我门签了个很坑人的补充协议...
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我与公司签订了3年的劳动合同,还有一个月到期,之前公司送我国外培训,并签订了劳动合同补充协议保证服务3年和违约金,劳动合同到期后劳动合同补充协议是否还有效?如果离职是否需要赔偿违约金...
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三方协议的时候,公司逼着我们签订了一份补充协议,其中有一个补充条款,如果公司为我办理深圳户口,我在劳动合同(合同期限37个月)期内离职,就需要赔偿 ,公司的人力资源充其量也就是帮我去南山区公安局排了一次队而已。请问,这个补充条款是否符合劳动法?如果,我要离职,应该如何维护自己的权利?如果申请劳动仲裁, ...
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公司与我签订的劳动合同期限为1年,试用期一个月。补充协议里说试用期为3个月。去仲裁咨询,仲裁说要看哪一份是后签的,以后签的为准。我想问,即使这3个月试用期的规定不合法,也要以它为准吗? 申请仲裁需要律师出面吗?怎么感觉他们也在捣浆糊啊?...
//www.110.com/ask/question-539254.html-
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