你好，我是一名普通企业员工，在公司工作18年了，因公司转型，公司预和我解除劳动合同，而且让自己办理离职，只给继续缴纳一年的社保，而在08年之前工作过程中，并未按要求缴那社保。我咨询一下，因公司转型逼迫员工离职，是否可以按劳动法之规定获取一定的补偿，谢谢！...
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合同工资1540.实际工资每月3400,其中分割为基本工资2280,绩效工资1120.公司缴交社保按照合同约定的1540基数缴纳，由于公司经常拖延发工资实际，比合同约定的晚4到吴5天。我想解除劳动合同，已工作两年，请问我解除劳动合同的话可以要求哪些补偿?...
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您好! 我公司在2010年4月，宣布破产，公司破产清算组当时和我签订解除劳动合同及安置补偿协议书，为我补缴破产以前的社保。但至今四年多了，这部分保险一直没有为我缴纳，从而导致我的新单位无法为我续缴五险一金，给我造成了非常大的损失。（我也多次去 ...
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您好! 我公司在2010年4月，宣布破产，公司破产清算组当时和我签订解除劳动合同及安置补偿协议书，为我补缴破产以前的社保。但至今四年多了，这部分保险一直没有为我缴纳，从而导致我的新单位无法为我续缴五险一金，给我造成了非常大的损失。（我也多次去 ...
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公司在内蒙古，通过第三方在北京办理的社保、公积金缴费。在北京社保已经交了4年余，因公司人事上的疏忽漏缴了3个月（现在已无法补缴，并且扣人部分公司已扣出），现公司想与我解除劳动合同，我可以要求公司返还个人扣除部分和公司应缴费部分的社保和公积金）吗？返还的金额用扣税吗？补充：因中断社保，在北京的 ...
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的社保在我妈妈50岁的时候已经停缴，现在合同到期，酒店以我妈妈已经达到退休年龄为由，提出解除劳动合同。她的社保全部加起来只有3年，所以现在不能享受基本养老保险待遇。 我想问这种情况被辞职，应该参照什么法规？什么条款？可以得到经济补偿吗？...
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与公司劳动纠纷，想寻一名律师走法律程序。 在公司工作七年，近三月病假后合同到期公司提出给补偿并解除劳动合同，本人同意，公司以没有钱为理由拒绝支付，并欠缴社保公积金三年。 本人不想找劳动仲裁或劳动监察，想直接走法律程序，感兴趣的大连地区律师请留言...
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我是一家公司的行政人事，进公司7年了，公司两年前才给买社保，公司没有双休，两年前才可以让员工每月休息，两天，节假日也是正常上班，无加班工资 年6月已经买了保险，我咨询了仲裁办，说保险只要缴满两年即可。现年后若离职，可以先向仲裁办申请加班、节假日补贴后在解除劳动合同是吗？（但公司劳动合同上写明若泄露公司 ...
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在重庆·一单位工作整整十一年，一直未缴任何保险，在今年初与公司续合同时，要求订无固定期限合同，但公司不签，只订两年，现劳动合同将解除，我能不能要求补缴全部十一年的社保？公司还应该进行那些经济补偿？...
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上班。我们不同意。现公司已开出解除劳动合同通知，如我申请劳动仲裁，可要求补偿几个月？按2年工龄计算，还是1年不满计算？另我发现江苏分公司前期没有给我交社保，少缴3个月，是否可以在上海仲裁时一并索要？还有，我这有未休完的加班调休单，是否可以要求折算成钱，如何折算？ 请达人 ...
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