. 在2008年新的劳动法未实施前，公司发了一笔钱，关于这笔钱是签了两个协议的。第一个协议是“关于提前解除劳动关系的协议”，大致内容是倒数第二次次签 后，乙方在企业内部工龄连续计算”；而第二份协议是“关于提前给予贷款的协议”，大致内容是按照每服务一年给一个月的总收入借款给乙方，中途离职不论任何原因都要 ...
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．根据劳动合同法第３５条，＂用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者 ＂但该公司并未有书面东西，而且未经我朋友同意就召集开会宣布．公司是否违反劳动法．我朋友可否得到违约赔偿并离开公司．谢谢！我朋友可否依据此条款，提请 ...
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关于劳动法的咨询:您好，由于公司变革，现要将会计岗位统一管理，我司是生产及门店销售的，全国各地都有分公司，我所在的工作会计岗位是在厦门的一家分公司，工作了 自己的权益？我的劳动合同签的是无固定期限的，与总公司签的，上面也没有具体工作地点，也没有附加可以随意调动的内容，还请专业的法律律师帮忙解答，谢谢！...
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我2019年4月25日那天辞职了，上司搬劳动法要求我30天才能走，但是我找到了其他工作要5月13号入职。其实交接内容一周内就可完成，且之前其他部门同事也有提前走的先例。 且我还有的年假他不批我休，如果我递交辞职后未满30天就走.会违法吗？他不批我就不能走不能休年假吗？...
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全部停了，经营困难，老板只是口头说解散。 2. 其他同事都拿到赔偿金，他们的协议内容是写公司业务停止，经营困难.......。我做了12年又4个月，老板不肯松口说 地铁钢结构工作，这个根本不是我们原本做的业务。我拒绝做。最后他不肯按劳动法给我赔偿金，让我跟他从头开始，就是想逼着想让我自己辞职，要么就去 ...
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公司以诱骗劝退老员工，不按劳动法赔偿，另公司的人事专员劝退员工有手机录音，现员工辞职后，公司不履行录音内容的义务，我现可要求哪些方面的维权，能得到些什么？...
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本人上班42天试用期期间被公司以业绩为零证明不能胜任，根据劳动法第三十九条规定解除劳动合同，但是合同里没有写试用期考核的东西，薪资表里只有17年6 东乡，本人工作地是负责整个江西省，南昌待的时间较多。第一现在合同里没有试用期期间考核内容，被解雇了？第二工资未发放？第三找劳动监察大队是找西湖区的吗？如何 ...
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本人上班42天试用期期间被公司以业绩为零证明不能胜任，根据劳动法第三十九条规定解除劳动合同，但是合同里没有写试用期考核的东西，薪资表里只有17年6 东乡，本人工作地是负责整个江西省，南昌待的时间较多。第一现在合同里没有试用期期间考核内容，被解雇了？第二工资未发放？第三找劳动监察大队是找西湖区的吗？如何 ...
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本人上班42天试用期期间被公司以业绩为零证明不能胜任，根据劳动法第三十九条规定解除劳动合同，但是合同里没有写试用期考核的东西，薪资表里只有17年6 东乡，本人工作地是负责整个江西省，南昌待的时间较多。第一现在合同里没有试用期期间考核内容，被解雇了？第二工资未发放？第三找劳动监察大队是找西湖区的吗？如何 ...
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不会干可以向我同事学。今天早上，我电话通知我领导，他们昨天开会设定的工作内容不算数，因为二位当事人一位不在场。如果强行执行考核，我去工会劳动争议。老师，对否？如果我正确，他们违反了劳动法那一条﹗谢谢。...
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