日均在加班。而德阳公司从2011春节才开始给员工发放加班费，也就是说在2011年之前，德阳公司显然是违反劳动法的。不仅仅是我，而是几百号员工！ 二 休24小时，一月下来，就要工作360小时！远远超出了劳动法规定的工作时间。 我想索取2005——2011期间的加班费以及这几年工作的超时费，请问律师是通过 ...
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我公司加班按基本工资来算小时加班费，月薪1500的只有每小时8.5元的加班费。延长工作时间不给1.5倍，周末也没有2倍，只有法定节假日才给三倍，想我辞职，我能要回劳动法规定的加班费么？公司这样做算不算克扣工资，如果算克扣工资，我该怎么办才能要回工资？...
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天。 请求裁决被申请人支付超出法定标准工作时间的工资，公司规定工作时间为8:00-12:00 13:00-5:30，即为八个半小时工作制，多出劳动法规定的半个小时应支付1.5倍加班费。公司休息日未按劳动法规定双休，周六日上班时间请求支付加班费，入职一个月零三 ...
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他没按劳动法支付我们加班费，现在还是去年的工资，双休的加班费都是11.5都不给我们应得工资...
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规定每周工作五天，公司已在薪资中按《劳动法》给予加班一天的工资核发，故实际工作时间不变。实际上发工资时的发放比例是基本工资+绩效考核+补贴-代扣费，没有体现加班费，但公司领导说过加班费已经包括在基本工资里了，这样的话去申请劳动仲裁的话，基本工资是按什么金额计算的呢？还有 ...
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工厂长期(20年)不按劳动法支付加班费,我们如何维权. 另外,对于老员工我们一直在这这里上班,在维权时追讨加班费时,我们可以追讨之前多少年的加班费? 追溯期多久?...
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区北汽福田的员工，办公室员工加班是否付费我们不清楚，但车间员工平时周一到周五加班不给加班费，只给3~6元补助打入食堂的饭卡里，另外，要求周六必须上班，每天补助50元，不上班的还要扣工资，这么大的一个企业，公然与国家劳动法对着干，却没人敢管，原因是它是昌平区的纳税大户……，这里员工大多是 ...
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年初至今,订单量逐渐增多,3月份几乎每天服从工厂安排加班到8点,但在4月31日拿3月份工资时,发现加班费才给予3.00/小时,之后工厂再要求加班,拒之,理由:加班费 得听我的之类的话,我有的时候真的怕自己忍不住拿菜刀砍了那两个王八蛋,所以我好想走,请各位懂劳动法的专家帮帮忙,帮我尽快脱离这里.谢谢了!...
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经济影响，单位把一部分奖金发放改为以单位购物卡的形式发放。 这样做是否符合劳动法？ 2：06年2月与单位签定劳动合同至今，单位长期要求员工加班，只 原因，单方面要求单位解除劳动合同，并要求单位支付赔偿金，结算剩余的调休时间为加班费，是否能因为长时间加班影响我的生活和精神状态要求单位支付精神损失费。 3 ...
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请问律师２００５－２００６年公司没有按劳动法算加班费给我，从去年开始才按劳动法算给我．我现在能不能追回我以前公司少算我的加班费？谢谢！...
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