从11年3月11日签定一年劳动派遣合同，到14年3月11共签订三次为期一年合同，在公司工作了三年。3月11日之前公司跟我协商准备涨1000工资续签一年合同我已经同意，但是直到3月14日公司才又拟定了一个项目合同发给我，即现在进行的设计项目结束就自动离职，公司 ...
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1.2013年3月27日与上海派遣人才有限公司（任仕达）签订三年期劳动派遣合同至招商银行信用卡中心从 事电话销售工作签的是不定时工时制，但是我们是按照全日制工作时制（星期一至星期五早9晚6）上班 的，合同是否合法有效？ 2.2013年10月招商银行信用卡中心电话营销中心保险理财二室取消，由 ...
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我现在在一个事业单位工作6年，签订了3次2年固定期限合同，是劳动派遣合同，请问如果我要求签订无固定期限合同，是和派遣公司签订还是和用工单位签订？如果是和用工单位签订，请说明依据具体法律条款，我好和单位说明。...
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我自己面试到这单位上班的，但让我签的派遣合同，昨天收到派遣到期通知单让我签字，我合同2.14到期，上面写着到期后不给续签，自动解除劳动关系，办理相关离职手续，非让我签了字，单位说只是通知我到期而已，我问人事是否还能续签，单位说到期后回头在说给不给签 ...
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劳动派遣合同到期，派遣公司没有提出终止劳动合同，发了续签合同通知书。但是续签合同不是跟原来的合同一样，双方没有协商成功，就拖下去了，这种状况算什么呢？算继续合同到期后处于无工作期间。原来合同约定工资是：劳动者按用工单位要求保质保量完成工作或任务后甲方每月付给乙方月基本工资 ...
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劳动派遣工转外包合法么？ 我们与劳务公司合同到期后，他们又签订了一个所谓的续签半年合同是否合法，还有国家根据劳务派遣用工比例不得超过10%，因此将我们这些超过的转成外包是否合法？...
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我在张家口，我有劳务派遣合同，因个人原因去另外的用人单位的打工并且签了合同！现在我想原单位去上班，主管人员以我在外面有劳动合同不安排工作，有法律依据么？原单位并没有公示除名！ 同时和两个单位签了劳动合同的责任，该由谁来追纠？...
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站长和公司领导讲述工作经验，企业文化和发卡收费的操作流程，6天到附近高速公路的实习操作，16号签劳动派遣合同(合同的岗位，发工资的时间，工资数目，甲方都是空白的，两份合同都收走了)然后19号培训完让我们签订了补充协议(大致内容是公司对我们进行了专项培训，1个月内 ...
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：农村电工到底电什么体制，农电工工作在国家电网的最前沿，这次要让电工签劳动派遣合同，农电工有没有权力用法律来维护自己的权益。：1999-5-4供电营业所聘用 职工或优秀的农村电工中通过统一培训，统一考试，择优聘用，并签定聘用合同，实行合同管理，供电营业所人员的工资及社会保险等费用由省电力公司统一测算、 ...
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拖欠工资，我现在工作的公司拖欠工资，但是我的合同属于劳动派遣合同...
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