年底给2700元强行解除劳动关系。工作几十年的干部职工仅仅拿到一本养老保险手册)我们多次到县里\市里\反映,他们说我们没有事实根据,敷衍了事,相互推脱,可 退休(退职)政策规定,妥善解决我们的问题。 ( 2)执行、补发机构改革后的机关事业分流人员工资待遇。 ( 3)落实养老,医疗,失业等相关待遇。 我 ...
//www.110.com/ask/question-1161184.html-
了解详情
责任人个人承担相应的法律责任。 6、 财务管理制度 根据《中华人民共和国会计法》以及相关规定要求,结合本公司实际,制定本制度。 一、财务管理 1、本公司实行 需要的会计资料。 6、本公司根据政府有关规定提取各项基金,按时交纳各项税款,按时给公司职工交纳劳动保险、医疗保险以及住房公积金等五险一金。 二、 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-
了解详情
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》及相关其他法律法规,遵循平等、自愿和诚实守信的原则,甲方聘用乙方为甲方单位 甲方依法为乙方办理社会保险,含工伤保险、医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险。保费由甲乙双方按照“重庆市社会保险”条例规定的比例承担各自相应保费。乙方 ...
//www.110.com/ask/question-561086.html-
了解详情
《中华人民共和国道路交通安全法》合《中华人民共和国到了交通安全法实施条例》的规定履行对高速公路通行车辆的管理义务,应当拒绝不符合通行条件的车辆进入高速公路, 辩称:根据机动车强制保险条款第8条的相关规定和交警作出的事故认定书,我公司按照签订的保险合同,最高死亡赔偿金是5万元,医疗赔偿金8000元,财产 ...
//www.110.com/ask/question-65935.html-
了解详情
《中华人民共和国道路交通安全法》合《中华人民共和国到了交通安全法实施条例》的规定履行对高速公路通行车辆的管理义务,应当拒绝不符合通行条件的车辆进入高速公路, 辩称:根据机动车强制保险条款第8条的相关规定和交警作出的事故认定书,我公司按照签订的保险合同,最高死亡赔偿金是5万元,医疗赔偿金8000元,财产 ...
//www.110.com/ask/question-65849.html-
了解详情
管理,完善学校聘用人员管理机制,稳定专业技术队伍,结合学校发展情况,制定本规定。 一、聘用条件 1. 自觉遵守国家法律和学校的规章制度。 2. 具有良好的职业道德, 聘用教师与学校签定协议,学校为其购买“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)(个人承担部分含在工资内,自行交纳)。 ...
//www.110.com/ask/question-1184137.html-
了解详情
管理,完善学校聘用人员管理机制,稳定专业技术队伍,结合学校发展情况,制定本规定。 一、聘用条件 1. 自觉遵守国家法律和学校的规章制度。 2. 具有良好的职业道德, 聘用教师与学校签定协议,学校为其购买“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)(个人承担部分含在工资内,自行交纳)。 ...
//www.110.com/ask/question-1184122.html-
了解详情
条款。我在2007年走访吉林省教育厅、省人事厅、省卫生厅、省劳动和社会保障厅及长春市工伤保险部门均答复:没有出台过因职工退休后异地定居而取消工伤医疗 的文件。 对于东北师范大学因教职工退休异地定居而取消工伤医疗待遇的做法我不知道是否符合国家现行政策及相关文件规定,我该如何维护护合法权益? 2009年1 ...
//www.110.com/ask/question-17179.html-
了解详情
南宁市最低要求起享受工资待遇,并享受乙方按相关国家政策缴纳的社保金(即医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险)。甲方村民男60岁(含 ,对于项目经营中财务及工程设计、施工等情况甲方应按《中华人民共和国公司法》相关规定行使监督权力。甲方必须负责解决村民内部纠纷及与周边村土地、水域和林地等 ...
//www.110.com/ask/question-10980930.html-
了解详情
2008年起施行的《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》相关条款,贵公司在与我存在劳动用工关系期间,因贵公司违反《中华人民 “未依法为劳动者缴纳社会保险费的”,根据我国相关法律的规定,社会保险包括“养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险”,在用工关系存续期间,贵公司从 ...
//www.110.com/ask/question-900885.html-
了解详情