规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 （二）乙方因工负伤（ 纪律及甲方规章制度的； 3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 4．同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响， ...
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申请人正常享有失业保险 5、依法裁决仲裁受理费、仲裁处理费等相关由被申请人承担并支付给申请人。 三、事实和理由：（包括证据和证据来源、证人姓名和住址等情况） ）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因 ...
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需要了解，望你在百忙之中帮我一下，我现在准备去远洋打渔，公司给我的合同里有这么一个条款。 一.甲乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，甲方应为已方支付的社会保险费已记入在每吨提取的款项中。乙方如因未参保或脱保而产生的任何后果由已方自负。 二.甲方为已 ...
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保险金无法领取。应视为用人单位未按《社会保险法》第四十四条：用人单位应依法给职工参加失业保险，由用人单位和职工根据国家规定共同缴纳保险费。而鹤壁市大河涧许 失业保险条例》第四十六条规定，鹤壁市大河涧许沟煤矿有限责任公司应当赔偿由此给我造成的经济损失。我与2005年7月至2016年5月在鹤壁市大河涧许沟 ...
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年1月-3月不等，之前的没补，而且还断缺。并且5年多的社保只给我们上了北京最低工资标准的数。 6、公司恶意罚钱。2015年公司处罚条例中对 （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 本人觉得公司的行为与 ...
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乙双方必须按照国家和省、市有关社会保险法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 第十五条 乙方在 。 三、在本劳动合同有效期内，如乙方擅自解除劳动合同，应全额补偿单位所给缴纳的保险费用并向甲方支付经济补偿金贰万元民币。 甲方：某有限公司 乙方： ...
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试用期间被证明不符合录用条件的。 2、乙方严重违反甲方单位的规章制度的。 3、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。 4、乙方以欺诈、胁迫的 规定向乙方提供劳动保护或劳动条件的。 3、甲方未及时足额支付劳动报酬的。 4、甲方未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 5、甲方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危 ...
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出路。现在的问题是我在20年的工作过程中，街道就业管理站只给我缴纳部分养老保险，还有应缴未缴的社会保险有：1992年到2005年的养老保险共79个月；医疗保险151个月；失业保险158个月。以上未缴社会保费我曾向就业管理站主管单位即街道办事处甚至其上级领导多次提出请求协调解决，但均无结果。 ...
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，贵公司未给本人缴纳社保（五险）贵公司的行为已严重侵犯了本人的合法权益，现根据我国《劳动合同法》第三十八条、（第二十六条）的规定；迫使本人 条 （一）未及时足额支付劳动报酬的； （二）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （三）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （四）因本法第二十 ...
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十八条规定解除劳动合同的，第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的）如果公司先下手为强说我严重违反公司制度 ， 我一个月工资3千元啊。3千元对我们刚刚毕业不久的大学生来说也不是一个小数目了哦。。希望各位法律界的人士给小弟帮帮忙，小弟感谢你们了。。...
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