我们跟原单位没有签订劳动合同,后来申请了劳动仲裁,辩论的时候单位的律师强词夺理的说我们是承包关系不存在劳动关系,我们的证据有银行流水账和出门卡还有人证。但是单位人拿了银行回执单硬说我们是承包关系,说打给我们的工资是承包报酬,现在还要我们去找证据。我们现在该怎么办?希望律师帮帮忙!谢谢了。...
//www.110.com/ask/question-6897679.html-
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请问用人单位不予签订劳动合同没有给缴纳五险,而且我在用人单位已工作两年多,由于我在用人单位有矛盾,我中午喝酒后下午没上班,而且用人单位下班后我用车堵了厂门口对方报警后110要求双反协商,到现在用人单位一直不与我协商,请问我怎么通过法律途径得到维权。谢谢...
//www.110.com/ask/question-3701088.html-
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你好,2013年2月来到这个单位,至今没有签订劳动合同,现单位排挤我,请问,我不干了,可以主张工资双倍补偿吗? 还有,我单位工资是这样发放的,1/4打入工资卡,1/4发现金,1/2年末考核后结算并打入工资卡内,请问,如果可以主张双倍工资 ...
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您好,请问在与用 人单位没有 签订劳动合同的 情况下,怎样确定 工伤?15889702216 小赵我妈妈在老家的一所驻地部队工作一年有余(打扫卫生),并未与 两天在工作过程中因摔跤至使骨骨头断裂,现正在医院住院治疗。因是晚上,并没有任何人可以证明我妈妈在部队摔伤。 部队里面打扫卫生的阿姨 也都没有 与 ...
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劳务工人没有签订劳动合同,发生工伤的赔偿责任归谁 用人单位把活包给了私人,私人找了临时工,在没有合同,在工作期间发生意外,现在住院,这私人老板说给看病,前期交了钱,现在没钱交了,也不露面,这种问题该怎么解决 找到单位行政,单位说不归他管,这事需要找私人承包的那个老板...
//www.110.com/ask/question-7945613.html-
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999年加入企业,一直没有签订劳动合同。直到2008年后才签合同,最近的合同是2014年1月-2016年12月的,请问: 1、如在2015年7月被 年以前的工龄可否得到经济补偿吗? 3、如果2009年才签合同,现在还可能追究单位没有按新的劳动法不签合同 的责任吗? 谢谢1999年加入企业,最近的合同是 ...
//www.110.com/ask/question-4205208.html-
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1999年加入企业,一直没有签订劳动合同。直到2008年后才签合同,最近的合同是20141月-2016年12月的,请问: 1、如在2015年7月被辞退, 可否得到经济补偿吗? 3、如果2009年才签合同,现在还可能追究单位没有按新的劳动法不签合同 的责任吗?最近的合同是2014年1月-2016年12月...
//www.110.com/ask/question-4205142.html-
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我一个朋友在一私营单位工作将近3年了,双方却一直没有签订劳动合同,请问用人单位是否有职责为她办理社保?如果需要,办理社保的比例是多少?如果不按照单位20%,个人8%缴纳办理,单位要求对半分,(单位14%,个人14%)合法么?...
//www.110.com/ask/question-3309218.html-
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我是2013年7月进一家酒店上班,但是酒店一直没有营业执照就营业了,没有签订劳动合同和购买养老保险,营业执照是2014年5月办下来的,营业执照办下来也没有签订劳动合同和购买养老保险,我9月自动辞职在家,我去劳动仲裁去咨询他说只能拿4个月的双倍工资,请问我是否可申请11个月的双倍工资,...
//www.110.com/ask/question-3030722.html-
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单位没有签订劳动合同,觉得没保障,因此想辞职。如果因为这个原因提出辞职,是否必须提前30天书面申请?可否按照《劳动合同法》第三十八条规定,索取经济补偿?辞职后单位出具的应该是解除还是中止劳动合同证明?感谢您的解答!...
//www.110.com/ask/question-585272.html-
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