质量标准。无特殊情况下甲方需按时发放乙方所得的基本工资。若甲方无故提前解除劳动合同支付乙方违约金20000元。 3、乙方在正常工作时间非个人因素负伤，经医院 4、有以下情形之一的，甲方可以单方面解除或终止劳动协议： ①乙方患病或非公伤，无法继续正常工作的； ②乙方不能胜任在职工作，经过培训或调整工作 ...
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已签字，请问三天后若没办，还能拿到工资吗？还有解除劳动关系证明上又不同意写单位原因解聘，我又该怎么要赔偿金？如果解除劳动合同证明上写单位原因解聘， 合同是13.8.19-14.8.19，后又续签了一年，合同到15.8.19日。合同上写了如果不能胜任工作，单位有权单方面解除合同，如果是这样，他能拿出证据 ...
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合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 附： 天化麻业股份有限公司通知：鉴于医务室因人员发生重大变化而不能满足安全行医要求的 元。办新农合也送了5000元。 10，赔偿。依法赔偿给由于公司单方面解除劳动合同后我应得的全部赔偿，不得瞒骗。保留赔偿后应公司瞒骗我的合理诉 ...
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劳动合同 甲方（用人单位）：**连锁 乙方： *** 甲乙双方依照《中华人发共和办劳动法》，本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。 一、甲方聘用 期间或生产经费状况发生严重困难。 九、有下列情况之一，乙方可单方面解除本合同： 1.甲方以暴力威胁或非法限制自由的手段强迫劳动； 2.甲方不按本合同 ...
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一条 合同的解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市交通行政主管部门 ，自双方履行（乙方接车上岗）之日起生效。 问题补充: 对方是有车的，任何时候都可以给我车的！只是我单方面原因想解除！我愿意扣我一半的保证金！...
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7月31日单位单方面给我下了解除劳动通知书后，我认为单位违法解除要求支付双倍经济补偿，8月5日单位领导不同意又单方面给我下了个合同继续履行的通知书，下此通知书之前两位 的通知，我也不在公司继续上班的录音，我走之后又让做考勤的同事自当天起给我做成旷工，我该如何维护我的个人权益，我之后不去上班能按旷工吗？...
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单位因经营不善而单方面解除了包括我在内的所有员工，但不愿意补偿。现我想申请劳动仲裁要求用人单位给予每年一个月的经济补偿。但我目前手上没有任何能证明劳动关系的 能够作为劳动关系的证明材料吗？如果能我该怎么提取这个材料呢？ 第二个问题是：补偿标准按合同约定的工资（用人单位手上有劳动合同，但没给我们一份，签 ...
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不给你 单位单方面算你违纪了 有能耐你去告吧 现在我没收到任何通知 我想请问各位懂法的律师 单位要真是这样方式跟我解除劳动合同 我能索要自己的赔偿吗 十二年了 我们给他养起来了 现在公司不想要我们变着法的挤了我们 塘沽的劳动仲裁都是向着丰田说话 天天很多人都去那仲裁几乎都是失败 我该怎么办各位律师 ...
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您好，我所在公司因经营不善，现要找买家卖地与公司其余的员工解除劳动合同，现安置方案正在通过公司职代会审核，但我们2008年7月一批员工已经连续签订 续签非固定期限的合同吗？因为正在商量赔偿问题，职代会代表们不同意公司按一年工龄赔偿一月工资且要求不允许公司在单位商量赔偿方案期间解除并单方面不续签合同， ...
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，用人单位在无正当理由的情况下，单方面口要求变更劳动者的工作岗位和劳动报酬，劳动者不服，用人单位遂口头辞退员工，并不按法规给予双倍经济赔偿金和代通知金， 用人单位又否认口头辞退的事实，劳动者持有单位口头辞退谈话的原始录音材料，这种情况下能主张用人单位无正当理由解除劳动合同，要求双倍赔偿金和带通知金吗？...
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