工作内容：乙方接受甲方安排的（工作）任务。 三、甲方根据本单位工资、奖金制度，确定甲方按时向乙方支付劳动报酬。经协商乙方工作第一个月工资为：人民币2800. 国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同； 3．按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬； 4．参加本单位民主管理和参加党、团 ...
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告知了根据经营需要而制定的各项规章制度和劳动纪律，包括 《员工手册》《办公室制度》 ，乙方已充分了解上述规章制度的全部内容，并同意遵守。 3、 甲方可 ，不得做任何有损甲方名誉和利益的事情。 6、 乙方应如实提供属甲方内部管理需要的有关个人资料。 7、 乙方应严格遵守和执行甲方各项规章制度和劳动纪律， ...
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梅的工资……，而一线医护人员月工资只有二千五百元左右。由于泸溪县卫生系统尚未建立集中报账制度，浦市医院利用非法套取的合作医疗基金，私设小金库，然后院长杨建 的混乱局面主要是因为以院长杨建忠为首的领导班子腐败堕落，利用农村合作医疗基金管理的漏洞，实施有组织的违法活动，以达到高收入。由于医护人员“不差钱” ...
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不 得私用本厂电话。 4、上班时间严禁吵闹、聊天、吃零食、早餐。 5、讲卫生，不准在厂内乱扔杂物、不准随地吐痰。严禁用卫生纸以外的 杂纸上厕所 00到11:30 中午12:00到18:00 赶货期间加班时间另外安排。 三、考勤制度、考勤管理 1、员工迟到5分钟以内的每次罚款5元，迟到5分钟以上30分钟 ...
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3：公司没发劳动手册及工厂管理规章制度及奖惩制度，也没有开除通告给本人《王福》。4：职业健康检查表是在生病3个月后经奉献卫生监督所强制下执行检查的，距 ：生病时医院要求工厂提供危害身体的有害有毒物质时，工厂一致强硬无毒无害物质，在奉贤卫生监督所强制下于9月监测出有毒有害物质。6：在仲裁时为何不听完《王 ...
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有这样一个“合同书”： 为促进团场医疗卫生事业的发展，建立约束激励机制和便于统一管理，使团场引进录用人才能“留得住，下得去，用的上”，特签定 业务知识。 二、甲方为乙方提供工作期间的工资及相关福利待遇，并按照事业单位工资制度改革规定，逐级享受晋升工资待遇。必要生活条件，按团场的有关规定予以解决。 三、 ...
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求职人员在入职前进行必要的岗前技术、劳动纪律、职业道德、安全生产、生活卫生等方面培训。 乙方权利与义务 1、乙方按照企业招聘简章向甲方提供求职人员。 给甲方造成的一切经济损失。 10、乙方应爱护甲方的名誉；积极配合甲方统一管理；不得营私舞弊；不得私自以甲方名义收受他人钱物；不得私自扣留或挪用甲方的任何 ...
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作租金，待协议终止，水电费等付清后，个月内甲方无息归还乙方。 物业管理费用按承租方建筑面积每平方米每月元收取，每季度交予甲方一次，支付 公证证明团体协会企业设立企业运营企业制度企业终止律师诉讼律师非讼法律顾问知识产权网络软件会计审计统计票据国有资产交通运输医疗卫生质检价格食品药品环境资源农林牧渔广告 ...
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。 第四条 工作报酬 1. 根据国家及市政府的有关规定，并按照中心的工资制度，确定为每个月基本工资XXX元，岗位津贴XXX元，期中试用工资为XXX元 、法规。 2. 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度及劳动纪律，自觉服从甲方的管理，努力完成甲方指派的各项工作服务。 3. 乙方如有违反甲方的规章制度、劳动 ...
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、津贴等收入严格保密, 不得泄露。 第五条 劳动安全 甲方需为乙方提供安全、卫生的工作环境, 保证乙方在人身安全及健康不受危害的环境下从事工作。 第六条 工作时间和假期 (一) 甲方实行每周平均40小时工作制度。但若乙方从事司机、外勤、管理工作或其他无法正常计时的工作, 则乙方的工作时间由甲方另行 ...
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