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我11月12号应聘到世纪联华的一个卖塑料的专柜作促销,当时口头说定三天试用期的,早9晚9的,一月1800左右的,保底.但必须最少干半年.我想离家近时间还可以,就同意.到23号他却告诉我早上是8点半上班,我同意,提出辞职,可他说那我没工资,我说去告他,他竟然说随便告也白告告.那我就白干了吗,没 ...
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当时应聘没签合同,说的是7天试用期,我辞职工资。我上班之后公司出状况要凌晨上班。第六天凌晨手机闹钟出问题,没去上班,下午叫我回公司就告诉我被解雇了,我一毛钱。我该怎么办呢...
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您好;我在单位旷工了一天,后来口头提出辞职,之后三天我也没有去上班,后办了离职手续,但单位给我工资,是否合理?我应该怎么办?...
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公司说我无故旷工,告我违约赔偿怎么办?? 刚开始是我口头辞职,之后老板同意,当我回来上班时,老板让同事告知我走人,只工资给我奖金。 请帮我分析分析,我存在的问题和公司存在的问题,还能能把奖金要回来,就算要不回来,至少让我知道这方面的一些法律知识。 现在我还需要做些什么, ...
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就他有,上面写着每月15号工资,和要辞职提前一个月。问题当时我给他辞职的时候他只是口头答应了,由于本人年龄还小,第一次出来工作,知道辞职报告的重要性,但是 工资,我该也怎么办?我查过资料,说是去劳动局,我现在想问一下,像我这种情况能把工资要回来,放我走嘛但是我有录音,他说,你都辞职工资当然要给 ...
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九月三日左右找到工作并答应十五日去上班,原公司主管还是没叫人来交接,我就又口头和主管说了辞职的事,然后又是各种挽留,然后我就说我上个月就说要辞职了,那主管说 去新公司上班,也把这情况和主管说明,主管答应,然后我本来想写份交接明细的,到主管说不行,交接工资,于是我做到九月八日完没去上班了。现在我 ...
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的劳动合同,然而也没缴纳社保,直到5月4日,我要求工资,用人单位肯,于是我在5月5日早上口头辞职,经过其中1名店长同意,我5月6日就没有上班了 也没拿到,还从家里拿出去了800多生活费用。他们没有按国家规定的劳动合同与我定口头合同,隐瞒了真正的劳动法律,翻脸后,现在要以我签到卡空着的地方说我旷工和 ...
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辞职两个月工资,刚开始没有签合同,口头说刚进公司实习会计三个月是无工资的,三个月后工资低于一千,我是2016年6月份进的公司, 提前离开公司要把以前公司发给的补贴还回去,现在以公司是合作制的和没有做够两年时间为借口说给两个月工资,这样合理吗?可以去告他们吗?我应该怎么做?如果告,有机会赢的吗 ...
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辞职口头辞职,给厨师长说了,第二个月没有给我工资,我问老板说他知道,说我离职没有工资。但是我问厨师长他给老板说过了,老板以没有办辞职手续辞职报告为由给我工资,我怎么办...
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跟招聘信息严重符合,就想提前终止合同。 我们工资每个月26号,我和其他两个同事提前跟他说这个月底做完做了要辞职,结果6月25号老板让一个同事转达我们要 两个月的工资打给我们。 然后我就交了一份离职报告,由于我五月的时候就已经口头通知他了,所以我也留了个心眼,把日期写到了5月30日 ,这份辞职报告 ...
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