18日签订，到期日是2011年2月17日，上周部门领导找我面谈，提出不予以续签合同，通知我年前办理好交接，年后回来办离职手续，由于当时不清楚赔偿问题，也没有 ，月薪8K，服务3年，是不是3万2？ 3。如果HR愿意续签的合同内容变更，比如换岗，降薪，该如何应对补充说明一点，当时入职的OFFER上明确写明 ...
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公司与员工办理协商，协商时间为20天，员工提出解除劳动合同，是否需要给提前通知金在我们公司的劳动合同上面有这样一条“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成一致的。”公司是否需要付代通知金...
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能否按劳动法第40条第3款申请解除劳动合同获得补偿? "劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的"...
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公司在2008年10月下旬宣布解散部门，但是她在8月与我续签了新的合同（3年），8月之前公司就已经决定要解散部门了，只是没有发出消息，那么 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 是否合理？我可以采取何种方法维护自己 ...
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住宅装修约定在5.8号竣工，到目前还未装修完成，对方要求加钱才肯继续动工。合同约定开工前付款30%，水电进场前付35%，油漆进场前付30%，目前油漆进场的款项已 解除合同告知书短信，请问现在可否找其他装修公司做后续工程，并要求对方归还已付的第三笔油漆进场款项？我们在装修过程中没有对合同内容做过任何变更...
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已于公司签订3次固定合同，合同到期两年后，公司要求续签固定劳动合同，但合同内容变更，可以不签有赔偿吗...
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的工作，但在2014年的4月1日公司在未经和我协商的情况下单方面更改了劳动合同内容，将我的岗位调成收银，并且降职降薪，我就此事与公司领导协商要求 要求我立即到新岗位报道，否则予以解除，我不服，公司人事当即在协商变更书上写下日期，说合同解除了。想咨询此种做法是否属于变相调岗的违法解除?当时公司人事说因为 ...
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劳动合同内容变更（岗位变化），未重新签订新合同，原合同还有效吗？现又调岗我不想去，可以拒绝吗？...
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我劳动合同签订的职位是“招聘专员”，但是现在公司安排我实际做一些其他的人事工作，有员工关系有绩效还有招聘，类似于人事专员岗位； 请问我是否可以以随意调岗拒绝或是提起仲裁？甲方安排乙方从事招聘专员岗位工作，具体工作内容及要求招聘新员工 （详见工作管理制度及相关规定）。...
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我买的房子合同当中写明层高3米，有两个空调位，交房时层高改为2.9米，一个空调位，可否要求退房？...
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