月了，但这样每月我的工资少了500-600，我不愿意这样，我上班是为了挣钱不是为清闲。请问我该怎么办。如果等到合同到期我离职，单位会给经济赔偿吗？必须是单位不续签合同才补偿吗，自己到期不续签不可以吗...
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原劳动合同到期后，公司忘记续签合同，劳动者继续工作，工资社保如常发放，现公司提出续签，劳动者拒绝续签但还要来公司上班。现在公司与他确实是存在新的事实劳动关系吧，但公司因为他不续签决定辞退他，需要赔偿吗？...
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2010年4月20日加入广东三元麦当劳公司，今年4月19日合同到期，公司续签无固定合同，但工资是3389元，与同等职位员工相差411元，今年3月份公司架构调整 3500，我要求公司续签合同工资按照同工同酬续签，公司拒绝，并在5月10日于我终止合同，不给任何赔偿，请问公司提出终止合同，我可以的到赔偿吗？...
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八月份和公司签订的合同到期，公司那边不续签合同，当时患病期间没按公司请假流程请假，六月份和八月份的工资也没有发给我妈，现在公司不续签合同，只愿意赔偿两个月的基本工资 我的想法是在患病期间的那两个月工资也应该补偿，也就是4个月的工资，我想问下你是可行的吗？是否合理，我妈在公司工作两年，合同才到期！现在 ...
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5000左右。现在公司这个品牌变成托管了。所有员工就与公司没有了关系属于托管商开工资。我呢没有去托管商那里还是由公司进行开支，但是哈尔滨已经没有了店铺，没有 的维护自己权益的办法，另外我的合同10.月31.日就到期了。如果公司已合同到期为名不在和我续签了，我又没有相应的赔偿，这种情况我应该怎么办？...
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了半年了 还没有续签，我可以申请赔偿这半年的双倍工资吗？我2012年2月进公司，合同签到2012年12月30号的，合同到期后一直没有续签，直到5月28号公司给我们 那个合同一点都不规范，以前签的也是一样，所以我没有签。现在我不想在那个公司上班了，我可以申请这6个月的双倍工资吗？还有以前签了合同的时候， ...
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（2010.1.4-2013.1.3）劳动合同到期，继续工作后，在2013.2.18日公司口头通知撤消了我的岗位，但没有辞退我的意思，称现在公司空缺岗位只有生产线 公司赔偿给我一个月的双倍工资呢？如果有相同的岗位想要调我过去，我不同意，是否没有赔偿？又或者公司想与我续签合同，还是原来的待遇只是岗位不同 ...
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条的意思？ 如：合同到期三个多月，公司都没有与员工续签劳动合同，员工决定仲裁向公司要双倍工资，公司这时决定与员工续订劳动合同，员工又不续签了，公司还要付员工的经济补偿金吗？谢谢！（中间员工有告诉公司合同过期的事）我想知道按照这个条例，是不是除了双倍工资，不与公司续签公司也得赔偿一年一个月的 ...
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合同，工资卡也要用从建行换成工行，我当时拒绝续签第三方用工合同，现在只有10天左右到期了，不给我续签现在公司的合同我能否要求公司赔偿我。今天5.10人事来说了，让我先签订第三方合同，等到7月份的时候在签公司的合同请问下有问题吗？...
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在公司三年了，工资待遇是底薪，绩效，加班费，有5000左右，劳动合同到期了半个月后向公司提出续签，公司同意续签，但是公司工作重点已转移到别的市，深圳这边的工厂只是一个空壳子，由于公司不愿意赔偿，让员工上一天班休一天假只给基本的生活费，那合同下来后如果我不签会有赔偿吗？...
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