青岛某公司主动与合同未到期员工解除劳动合同，实行两种赔偿政策(员工任选其一)。第一种:(n+1）*基本工资；第二种提前30天通知员工离职，发放一个月的最低生活 个月的平均工资＊n；该公司员工平均工资会比基本工资高60%左右，1800的保障金会拉低平均工资，请问该公司这样的两种处理方式有没有违法的地方？...
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我是一名女员工，在某矿山公司上班，工作4年，公司提前30天通知我们解除劳动合同，不再续签，合同还没到期，到三月底到期，理由是项目取消了，我能得到赔偿吗？....问一下律师进入工厂上班，厂子必须给我们交的有几种保险？公司说只交了养老保险，其它的险要是没给交，我们能得到什么赔偿吗？...
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在去年年底，用人单位说签订一份新的合同，本人拒签。应本来签的合同还有两个多月到期，而且是与劳务公司签，现在是说与劳务公司解除关系，与 的工作岗位。而且我本岗位工作有任务，我也能胜任，不应不签新合同为由改变工作，造成我的损失。所以想申请劳动人事争议仲裁，要求单位解除劳动合同，赔偿违约金。请律师指点一二， ...
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到五月七日就到期了，今年二月公司领导与我商议调岗，并说在合同到期之前双方都可以看看是不是可以胜任调整的岗位，我没有签收任何调岗通知书，但公司邮件公示过， 与我根据新的岗位签订劳动合同，工资保持不变，但经过这段时间工作我不想调岗了，我可以要求不调整岗吗？可以提出辞职并要求赔偿吗？公司合同有一条说公司可以 ...
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写的是09年7月3日合同终止。我可以以7月3日劳动事实作为依据，认为公司是09年7月3日与我解除劳动关系，赔偿我（06年7月到09 吗?还有就是公司在09年3月份进行了一次大规模裁员,当时也有很多合同到期不续签的,但是赔偿金比这次多很多,公司这样做(赔偿方式不同)合理吗?公司从6月份以后凡是合同到期的 ...
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劳务派遣员工被用人单位辞退，派遣公司解除未到期的劳动合同有没有赔偿？派遣人员在用人单位没有休息，能不能要加班补偿...
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合同还有一年到期，公司现在提出解除劳动合同，属于承包商性质，合同最后一条有写任何一方要终止合同需要提前一个月，不赔偿正常嘛？...
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领导提出书面请辞，只做原来不需要熬夜的工作。在2016年12月31日公司以劳动合同到期为由向我发出了解除劳动合同的书面通知（2016年签的劳动合同是1月1日-12月31日）。我2015年5月做过一次全面的妇科检查，有正常的优势卵泡排出！两次签合同公司都没有 ...
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之前单位由于合同没有到期与我们解除劳动合同，给了赔偿金后由另一家协商又与我们续签两年合同确保条件与原来工资待遇不变，现在两年合同期已满，现在降低原来工资待遇，我们有权拒签吗？前提会有赔偿吗？五险一金。...
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违法解除劳动合同造成其它损害如何赔偿：被现在的单位录用后，然后从前一家已工作5年的单位主动辞职（劳动合同未到期），然后现在的单位在试用期无故辞退我，那么 在找到现在的单位之前找工作过程中耗费的代价，被辞退后找工作过程中耗费的代价，包括时间、精力、金钱），有没有法律依据？请各位律师指点迷津！ 十分感谢！...
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