合同今年12月底到期，本人不想续签。但单位要求写一个包含“与本公司无任何劳动纠纷”内容的东西，请问这个是合理的吗？我的理解是，合同到期，直接办交接手续就行， 过，所以人事才要求必须写一份这个才给办离职手续和转劳动保险。按照法律，如果本人不想续签，需要提前多少天通知公司呢？需要书面通知吗？ 谢谢！！！...
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到期，单位不再续签，我工作差2月十年，并签3-4次合同，根据新合同法规定一年补一个月的工资，是08年开始实施所以只能补三年的，请问这样合理么？不 补10年的么？我在合同到期后向单位递交申请续签无固定期的申请书（留有证据），单位不接受，这样算是“违法解除合同”么？还有在7月23日单位通知解除合同，我就 ...
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您好！劳动合同到期在今年5月份，单位提前通知劳动者说不续签劳动合同了，单位还说会给劳动者支付经济补偿金，但劳动者要求单位支付经济赔偿金，因为单位签了三次合同，所以劳动者认为是赔偿金不是补偿金，请问对吗...
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你好，想咨询一下，劳动合同8月末到期，用人单位7月末通知我还有一个月合同到期，到期解除，不续签了，用人单位需不需要支付我经济补偿金了？...
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我在单位是临时工，工作9年多了，合同基本是半年一签，前两天到期了，单位不给续签合同（之前3年都有帮着交社保），导致我原本11月份50岁可以退休的没法退。要延迟到55岁退休！因为是临时工，所以单位为了规避风险也没有将合同给我们，只有交社保的凭证。这种情况下怎么处理？我可以要补偿么？还是 ...
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我在单位是临时工，工作9年多了，合同基本是半年一签，前两天到期了，单位不给续签合同（之前3年都有帮着交社保），导致我原本11月份50岁可以退休的没法退。要延迟到55岁退休！因为是临时工，所以单位为了规避风险也没有将合同给我们，只有交社保的凭证。这种情况下怎么处理？我可以要补偿么？还是 ...
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我在事业单位工作，合同制聘用员工，所里今年通知合同制聘用员工合同到期一律不续签合同。我今年7月合同到期，且还在哺乳期，到11月底哺乳期结束。按法律上规定应该合同延续到 ...
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上海市某研究院表示合同到期后不续签。请问，1.我应该得到几个月的赔偿金？2.是不是按照本人过去12月的平均工资来计算？3.单位是不是应该提前30天以书面通知的形式告知不续签？...
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期合同，但是公司突然要求我签外包合同，我拒绝了。于是公司决定不与我续签劳动合同。 请问根据08年新劳动合同法以及南京市现行相关法规 1、我可以要求公司补偿 到目前为止都还没有出具书面通知，是否这样等合同到期后自动终止时补偿金额就会从08年算起？另，我是否可以参照新劳动合同法关于用人单位解除劳动合同的 ...
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我的合同是从2009.11 26到2011 11 25日到期 现在合同到期单位不续签 现在单位又提前30天通知了我 我应该有补偿吗 能那几个月的工资 年假也没休应该给我补钱吗 补多少 年终奖应该给我吗...
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