年的劳动合同，留在了单位，不让个人拿走，到2010年7月份合同已经到期，至今单位未续签。而且在2009年2月份因为岗位变动，单位的人力资源部门误以为我已经离职， 个月的养老和失业保险补上了，但医保没补交。从2009年7月份医保、养老和失业都交了。目前我想辞职，请问如我是否需要按照劳动法规定提前30日向 ...
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国企正式员工，合同到21年7月才到期，因为工作要被调在很远的地方，不想去，单位调了我几次都没去，想辞职但是自己可能会赔钱，想就这样拖着拖到合同期满，如果中途被公司强制辞退可以要求公司赔付吗？因为怕公司以调动我可是我拒绝的原因辞退我，还不赔付我，请问应该怎么办...
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本人高中还没毕业 在幼儿园实习 签了一年的合同 合同还没有到期 如今想辞职 但是没有一个月前提出辞职 这该怎么办 ...
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好好做到25号我们也没签任何合同!当我想8.1号辞职8.8号离厂时!我的辞职报告被退回来被告知中介与厂里签了合同要到期才能走!我想以非法雇佣未成年去劳动局,我有身份证和厂牌去劳动局可以成功帮我解决问题吗？如果这边劳动局和厂有关系我又该怎么办？...
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您好！我7月17号向所在单位交了辞职报告，但是我今天去问领导什么时候可以走人，领导说人还没招到，叫我不要着急。想请问下，我这种情况，辞职报告交上去之后一个月可以离职吗？我跟单位的劳动合同已经到期了，单位没有要我签新的合同，我想请问下，我可以现在就离职吗？如果单位一直以没有招到人为理由我该怎么办？...
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我在一所酒店上班，来的时候什么合同都没签就上班了，干了一段时间，因有事提前了一个月提出辞职，上个星期四辞职到期，经理说缺人，让我顶两天，我也没多想，就帮忙忙过周六日，周一她还不让我走，并跟我说招到人你才可以走，或者你现在走扣除1000块钱的违约金我想跟她协商，她就给我这俩选择，我该怎么办？...
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我在一所酒店上班，来的时候什么合同都没签就上班了，干了一段时间，因有事提前了一个月提出辞职，上个星期四辞职到期，经理说缺人，让我顶两天，我也没多想，就帮忙忙过周六日，周一她还不让我走，并跟我说招到人你才可以走，或者你现在走扣除1000块钱的违约金我想跟她协商，她就给我这俩选择，我该怎么办？...
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我在一所酒店上班，来的时候什么合同都没签就上班了，干了一段时间，因有事提前了一个月提出辞职，上个星期四辞职到期，经理说缺人，让我顶两天，我也没多想，就帮忙忙过周六日，周一她还不让我走，并跟我说招到人你才可以走，或者你现在走扣除1000块钱的违约金我想跟她协商，她就给我这俩选择，我该怎么办？...
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你好，我想咨询一下我在保险公司上班，现在公司以没做到业绩考核为理由，想辞退我，但我没写辞职报告，想让公司自己辞退我，公司就现在想为难我，调我去南京上班，估计会把我调来调去，还有就是合同到期了，12年签的15年到期，但没续签，现在怎么办，谢谢...
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属于单位而是属于上级单位的指标也不是随便能开除的吧，另外就是03年签订的合同是5年，根本合同还没到期，结果单位知道是自己弄错了我的合同年数，他们很尴尬，到了 了个看宿舍的工作（知道我家里有个2岁的小孩不可能同意上这种班，其实是想让我自己辞职，我我不同意上这种常年都是夜班的工作，就把我赶回家了），结果到 ...
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