的商场工作，上班下班都有点，评什么下班了她还安排我理直气壮，是不是违法，加班有加班费，他这还没有，还理直气壮说不干有很多人等着，我感觉很气愤，问题我去的时候经理根本 不在员工上班时候把这问题说明白，经理说因为是突发状况，不到说的时候，把我骗交押金了干久了就到时候了吗，对于这样胡搅蛮缠的经理我改怎么办。...
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，来侧证公司有员工手册的说法。 公司因为没有考勤设备，所以加班老板就赖加班费，迟到了老板就扣款，他定的金额，他迟到了，别人没被抓到就不扣，为了对应我的 后交的过了举证期，没有质证过。现在，这个责任归咎于谁？一审违反程序，还是二审不作为？我曾经很崇拜法官，也很尊敬律师，就一个案子，碰到的法官太不公正了， ...
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就是他自己有事不能开车找我顶班的，我该怎么办呢？我不是车主的员工，是雇佣关系，就是加班现结工资,没有公司的 车辆是挂号在别人公司的 ，如果对方告我我想 、我垫付的话会对我又损失吗？还有我要是付全款了对方在以后的理赔上不配合怎么办，按照法律我可以付一半等保险公司对手续无意义在付余款吗或者等保险赔付下来在 ...
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我在一家私人公司上班 没有签劳动合同 该公司无故加班并且乱扣工资 离职员工不发离职当月的提成甚至不发工资怎么办...
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休息了3天，加班常有，7月工作内容也比较繁重，很是疲惫，这期间不但没有合适人员进行交接，而且还要安排出差行程，六月工资也押着不发，该怎么办？7月初刚把 ，就是你必须对他的工作负责任，他可以对你不负责任。简直了...不发工资还老有理由，难道员工这么拼的干活,甚至法定假期出差，一个月休息那么少，低于6天， ...
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河南刑侦大队一涉嫌诈骗从观澜捉去河南了。总共抓到90左右人，主管，组长，我亲人只是员工。截止现在听说已经抓了将近90人，就是以前在里面做过的，中途走了也要抓的，已经快几天了但不知道怎么办，也联系不到状况，个人业绩做也少，他的主管还老是不给他下早班！天天要他们加班到晚上9点多，我亲人应该是不知道 ...
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2014年月均工资2000+提成，公司没有为申请人购买社会保险。在工作期间，申请人休息时间有3员工加班共4天，未算工资。在职期间只有3月份和4月份的工资是按时足额结 （公司法人不是他）给我们写欠条，工资分四个月还清。致此，我们坚决不同意他这种拖欠工资，胡乱承诺的做法。协商不成，他主动说让我们去告他，说 ...
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月25日，我准备辞职，并且已经办理了项目部的离职会签手续，因为是自有员工我还需要去上海总公司办理离职手续。但是，公司现在要求我付违约金6000元， ，法定假日无休，加班费也未支付。劳动法上明确规定，试用期员工，发现公司违反劳动法，变相加班，不支付加班费，法定假日不休，可以此为依据，要求支付赔偿金。具体 ...
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厂里面，管理都是合劳动法的，我也算是个管理，但是同样职位的人，就我一个不合劳动法，（注，员工也不合劳动法），主管让我写辞工书，我要写吗，如果闹起来了，肯定也不能再做了，我该怎么办呢！厂里工资金是按1310底/26天*8小时，加班是11.3元，平常我都是在上班，差不多每天都上，除了 ...
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上面写工资只是口头上说了下，合同也没有盖章，上保险还要从自己的工资里扣除包括公司应当缴纳的那一部分，如果不签就算自动离职，这家公司是刚成立的我们30个人是第一批员工，不知道该怎么办平常加班也是不够半天不算加班，也没有双倍加班费...
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