1.只是公司一般职员有必要签吗?违约金50万-100万是否过高,员工工资3500元.而且公司没有签劳动合同,没有买保险,是否合法? 2.公司每月工资已经包含竞业禁止补偿费,离职 ...
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是这样的，我8天前面试培训，今天培训完了，签了两个合同，一个是保密合同，另一个就是实习期间提出辞职没有工资，公司也不能随意的开除，实习期为一个月，我就是想问一下，这个合同是有效合法的吗？我先签的时候就问了他（公司员工），他说是双方都是同意了的，是合法的，可是就是因为这个合同让 ...
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公司协助办理海归落户，户口落下后，想跳槽，是否需按合同赔偿。 与公司签订了补充协议，包括培训合同及保密合同，但本身对员工并无培训。如果跳槽，是否需按合同赔偿25万元。...
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员工签了一份合同，但是当时没有仔细看条款，请问这样的合同有效吗我在一家公司做业务，在职３年，之前没签过劳动合同，公司也没为我交过社保，前几天会计 说要重签，又让我签了一份，我没看条款，就签了，第二天告诉我，这是一份保密协议，如果我飞单，公司就能追究我刑事责任，是这样的吗 而事实上，她是已经知道我飞单了 ...
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是否应该给我3.5个月工资赔偿.因所谓工资保密,没有工资条且合同上的工资比实际工资低很多.那么是按照合同上的工资还是实际工资来赔付?谢谢各位律师. 同时还有个问题,工资是由公司财务的2个员工的名字分两次打到银行卡的,一部分是"发工资"另一部分是"往来".这样 ...
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我们公司信息量特别大，所以每位员工都有签订保密合同，但是财务要求特别高，想要到公安局查询财务的前科，这样能查到吗？...
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给我谈的底薪是4000元，可是让我签的合同上面底薪只写了1400元，我当时很疑惑，后来他们说公司员工都是这样的，然后稀里糊涂就签了，请问公司这样 工资条上写的基本工资是1500，工龄补贴是300，岗位工资是1000，绩效工资是1200，保密补助是300，那这样的话，仲裁的时候那个绩效工资有可能要不到？...
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公司与我签了1年合同，没有到期，就当面让我写辞职，做了6个月都没有交金，还偷看员工的聊天记录，我要怎么办，原本20号发工资，老板现在说25号发工资，还说签了保密合同，部分工资还要扣押，请帮帮我，我要怎么办...
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您好，我是2013年入职的北京电力建设公司的应届毕业生。刚入职签署5年普通劳动合同，入职一个月后公司为我办理北京户口，并且又签署了一份附加条款。约定需在 另外我的合同里没有提到有关竞业限制的东西，但是有在《北京电建员工保密规定》中规定的解除或终止合同的提前通知期这句话，并承担有关义务和责任。这是作为我 ...
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老师您好，我是一名聘任制教师，签了五年合同，今年是第四年。我想离职，所以于6月初向学校行政部提出离职，打算期末考试之后走，不耽误他们的正常办公 的消息，然后全校都知道我要离职了。我想咨询一下，没办离职手续之前，行政部人员有没有义务替员工保密离职信息，因为还没有确定离职，行政部人员的这种做法是否有不妥？...
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