我们公司以前有规定，但是不是大家签名的员工手册，是14年一份规定，说磨粉岗位不能超过2年，超过2年必须调整岗位。现在有人超过后调整岗位他不去，不去我们就 人只上5天8小时。 那么他自3月28日后一直没来上班，也没请假，是否可以按照旷工算，超过3天算自动离职，这个是员工手册里规定的（但也查不到他的签名）...
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我在大华二路268号奥特莱办入职时交了押金250元商场发了一个奥特莱员工手册和一个工号牌，现在我办离职手续，员工手册找不到了，商场扣我50元怎么投诉！...
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想问下员工手册可以发给别人吗？今天公司说一个同事违纪了，要开除他，晚上他请我帮忙发一份员工手册给他，请问这样做有没有问题啊。...
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想问下员工手册可以发给别人吗？今天公司说一个同事违纪了，要开除他，晚上他请我帮忙发一份员工手册给他，请问这样做有没有问题啊。...
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公司按员工手册扣工资是否合法？在快递公司上班，公司每个月从工资里扣除300元做押金，但公司的声明条款上写的是预收货款，签了字，不知道合不合法，还有，公司员工手册上列了很多投诉罚款表，如果有投诉，每个月就从工资里扣除，经常扣几百上千，劳动合同上注明我已了解 ...
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您好，请问公司员工手册规定请事假除扣发当日工资外，还要加扣月工资的6％是否合法？如不合法，但员工手册已签字，仲裁的话能否胜诉？...
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公司员工手册里面严重违纪里，有一条违反、未履行或不遵守工作要求，或工作态度差，或工作有差错，或工作拖拉，或工作不尽职尽责失误，给公司造成重大损害的 不服从工作安排、分配、调整或调动的...
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周的工资，2016年的第五周的工资拖到现在25周仍未发放，公司对于发放薪资这块经常拖欠未准时发，员工手册上有一条年终奖2015年都过去半年了公司一直未提年终奖的事不给予发放，面对公司这样的情况也没人敢站出来说工资拖欠的现象一直未解决然而一直开新店，我们该怎么 ...
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我想问的是关于公司福利取消的问题。本人今年五月领取结婚证，按照我们单位员工手册上面写的是本单位初婚，公司会给礼金。以往惯例都是给八百元钱，但是前提是本人要拿 本人拿发票给公司人力资源部，然后现在被告知公司不给一笔福利了。我想知道公司能想说发就发，不发就不发吗？那给我们每人一本员工手册有什么意义呢？...
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公司领导冤枉我，我和他争吵，又浇了他一被水，公司依据员工手册中：“工作期间与上司客户发生争吵或与同事之间发生斗殴者或者顶撞上司或对上司以恶言 10月24日起，公司终止同我的一切劳务和社会养老关系。 首先我没有见过公司的《员工手册》，也没有签字说见过。而且公司说威胁上司，什么行为就是威胁上司，要不要什么 ...
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