想问一下劳动合同终止后，里面的条款是否就失效了，谢谢? 我是想问里面的保密条款是否失效，合同里是这么说的:"员工不得泄露公司机密，但没有说期限"现在合同已经终止8个月了,谢谢...
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想问一下劳动合同终止后，里面的条款是否就失效了，谢谢? 我是想问里面的保密条款是否失效，合同里是这么说的:"员工不得泄露公司机密，但没有说期限"谢谢...
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5.7.1.2 出现下列情况之一的，予以辞退并酌情赔偿经济损失。 A 故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的; B 违反本保密制度规定，为他人窃取 接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的。 5.8.2 公司与接触重要机密的员工签订《保密合同》，《保密合同》以书面形式签订，具备以下主要 ...
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，有双方协商解决，协商不成通过法律途径解决。 各位律师好： 我是一位已经离职的员工，在离职之前与公司签订了一份保密协议书。 协议书内容： 为了保护公司的 ？总觉得是单方面强制约束。因为我没有得到经济补偿，所以离职之后我能去同行公司工作，虽然工作类似，但是肯定不会泄露所谓的公司机密，因为我们就没啥机密。...
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协议的法律效力。 25.乙方发现甲方秘密泄密或者有可能泄露，发现其它员工有泄密行为或非本甲方工作人员有窃取机密行为和动机，都应当立即采取补救措施，并同时向 、检查乙方的遵守情况。 29.甲方有权指定专人或者负有管理责任的工作人员对属于公司商业秘密的文件和资料进行管理，甲方有权制定商业秘密的密级并确定可 ...
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签订保密协议（大家都知道这种协议不得不签，不签一般就得滚蛋），保密协议有一条款约定：员工从入职第一天就要履行相应的保密义务，商业秘密丢失或者故意泄露给任何协议外第三人要赔偿，后来公司发现机密泄露，于是要员工赔偿，但员工认为这种保密协议是在协议签订之后，并约定保密内容和保密的人的范围，并 ...
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半后公司才提出签订竞业协议其中含了保密协议，员工A在签订协议之前自己电脑保存了一些机密资料，公司领导也表示默认，相关的制度也没硬性规定不能保存，只是不能向公司外泄露，结果后来竞业协议中约定了保密期是从入职后开始到秘密公开为止，为了工作能顺利进行，员工A也 ...
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，和不当竞争的记载，有效期为合同解约后3年，但是现在解约之后，并没有再签署其他的协议（机密，不当竞争相关的），而且没有给予辞职员工关于不当竞争的补偿。 这种情况，A公司可以起诉辞职员工或者B公司或者C公司吗？...
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员工A先在规章制度（保密制度）下做办事，无过错，保密资料有可能被同事看到，当时制度规定是可以公司内部知道的，但是后来的签订的劳务合同中的保密条款谢了不能过失泄露给合同外第三人，如果这个同事泄露了商业机密，员工A要不要担责，要负违约责任吗？保密协议可以 ...
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你好，我是本地方家具城的员工，在工作中违反了职业炒手无恶意泄露了公司的机密，单位为由把我辞退，离职协议上写明公司在我交接完工作的给我发工资，但是一直没给发，后来打电话她们以其他理由推迟，请问我怎么办...
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