，收到3月份薪资时，被告知是按30天结算的，这样是否合理？ 2、我是公司人事，在离职时未帮已离职的一位员工停缴社保，以至于公司多缴纳了两个月，这两个月公司支付的社保费用是否需要我承担。 3、公司在我在职时，并没有处罚单，离职之后，告知我工作失误，扣除了150元工资，合理嘛？...
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一名普通销货员，正是因为下面的一笔业务使我被迫离职，也正是因为这样被公司罚掉了2011年整年的工资 2011年8月份，那时我在公司负责新疆哈密的业务 按照他们的要求，在合同规定时间内货物按时送达到了贵公司的仓库，有当时的员工李小逵签发接受，为了"方便"结账，2010年中秋节，初次合作作为朋友，给吴总和 ...
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一名普通销货员，正是因为下面的一笔业务使我被迫离职，也正是因为这样被公司罚掉了2011年整年的工资，希望律师朋友可以帮帮忙出主意 2011年8月份， 按照他们的要求，在合同规定时间内货物按时送达到了贵公司的仓库，有当时的员工李小逵签发接受，为了"方便"结账，2010年中秋节，初次合作作为朋友，给吴总和 ...
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一名普通销货员，正是因为下面的一笔业务使我被迫离职，也正是因为这样被公司罚掉了2011年整年的工资，最后还落下了一个"木头"的臭名。 2011年8 按照他们的要求，在合同规定时间内货物按时送达到了贵公司的仓库，有当时的员工李小逵签发接受，为了"方便"结账，2010年中秋节，初次合作作为朋友，给吴总和刘 ...
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。刚开始做得也没什么的，5月的一天晚上老板的客服来闹纠纷，老板叫我们几个员工帮他打架，说打死他负全责，他去做牢。我当时就觉得老板有问题了。直到6 的工资，他同意了。至到9月14号我辞职到期，被申请人同意我离职，未结算8月9月的工资，他口头承诺发工资时给我联系，直到10月15号被申请人未和我联系，后我多 ...
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公司发展欠佳个人提升缓慢并且4月有考试，希望离职，直属领导开出安抚条件，允许当事人在家复习，给当事人算全勤。今年5月结算工资时发现同事都收到了工资 为当事人缴纳社保开始，即按6000基数缴纳，期间公司单方面让员工签署过一份关于社保基数的确认单，单子上写明缴纳基数为6000，当事人有签字。 另外公司每月 ...
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） 3、节假日加班没有加班费，公司不给签加班单，虽然有一部分假期调休了，但是没地方理论去。 4、公司总经理开周例会口头说，员工自今日起不得调休、请假等，必须一值 ，虽然按制度是这样的，可是在我之前有同事离职也是待满一个月后交接的，但满一个月后公司以各种理由不给结算工资，我怕我也获此下场，所以我想立刻 ...
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