管理有关问题的通知》精神，本着公平、公正、平等自愿的原则，经双方协商一致签订本合同。 本市出租汽车行业实行公司化管理，市场化运作和承包经营制。 本 因乙方的交通违法或交通事故引起的保险费率变动按上海海博出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定执行。 ...
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管理有关问题的通知》精神，本着公平、公正、平等自愿的原则，经双方协商一致签订本合同。 本市出租汽车行业实行公司化管理，市场化运作和承包经营制。 本 因乙方的交通违法或交通事故引起的保险费率变动按上海海博出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定执行。 ...
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人事专员私自带员工，拿走劳动合同。涉嫌犯罪吗。合同签订一份，由公司存放。...
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1.公司跟员工签订劳动合同没给员工，2.也不给员工交社保，3.不依照劳动合同给员工计算工资，4.给员工设计旷工，不经过员工同意，私自克扣员工工资，以此为由，拒不支付半年奖，年终奖这样的情况，该如何处理？具体程序是？用人单位有啥后果？？？？...
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，而且和公司签订了续签意向但没有签正式合同。在这期间公司由于资金紧张决定2013年12月末开始放假，公司承包人在没有和员工协商的情况下开会私自决定放假期间降 内部整顿为由工资发放还按照原承包人放假期间工资发放（50%到60%，4月所有员工都满勤） 请问各位律师以上诸多情况哪些公司做的合法哪些不合法，不 ...
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我是一个体修理厂，未与员工签订劳动合同，员工未打招呼突然离职，致使厂里所有的活都不能干了。给我造成了一定的经济损失，我能要求员工赔偿吗？还有员工 我的固定客源也给我造成了经济损失，我能要要求赔偿吗？在私自离职前，修坏的车需要返修怎么办？反之员工还申请仲裁要求我给2倍工资，仲裁对我的损失只字不提，对员工 ...
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公司给员工劳动补偿又报警需要追回，该公司不给员工签订劳动合同，也不给上五险，员工投资了该公司15800元的项目，说一年后给返5万元，18个月了，员工 ，以涉嫌盗窃罪报案了，说有2个公司的合伙人当人证，说是他借我手机看软件，我私自转的钱，没有经过他同意。没有其它证据。警察连续2天给我打电话，我认为不是我 ...
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及杨某便违反公司规章制度及未经业主允许私自让开锁的人将门锁给开了，最后该房在公司签订了商品房买卖三方合同。在签完合同过后几天，业主致电我们公司说明 进行赔偿，现业主想要起诉我们公司，请问公司是否需要承担责任？公司对两位销售员工违反公司规章制度的行为一无所知更无故意授意，且在了解到情况后第一时间按照公司 ...
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，田文找来他的朋友王安有，由王安有承包了这项工程，双方签订了施工合同。合同约定，由乙方（王安有）垫付工程款59万元。后因王安有资金不足 明文规定，国家干部不准经商。田文自己也知道这一规定，属于明知故犯。田文违反规定，私自承包施工项目，已经造成很坏影响，现在又涉嫌协议诈骗，社会影响可想而知。 在法庭审判 ...
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出现代偿，所有责任由担保公司承担。 但是有一个情况就是，担保公司在业务员不知情的情况下，在与客户签订的担保合同中的最后悄悄加了一条“此担保合同由 为其解释”.业务员的名字出现了在合同上(名字为担保公司私自打印，非员工手签),解释权交给员工，但是实际签订合同的时候也根本不是该员工解释的，如果客户出现代偿 ...
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