后来给我签了一份公司协议，大概内容就是说如果试用期内没通过或通过试用期辞职只会补贴40元一天，店长当时告诉我第一个月是3500元，又上了两天班后，告诉我公司员工服是要自己花钱买的，我试了很不合身也不好看，我也不怎么想买，一套800块钱，我也消费不起，虽然 ...
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试用期员工工作几天无故离职，第二天就未来上班了。该员工与公司签订了15天内无故离职不发放工资的协议，并且也未按协议的提前7天提交离职报告， 否则，愿依照公司规定接受处罚。 9、此志愿书为机密文件，如有泄漏，则违反员工手册作自动辞职处理。 注：全体职员入职时必须签署以上服务志愿书 本人确认： 年 月 日...
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我公司员工在入职25天后提出辞职，入职培训7天后签订试用期合同，因员工电话辞职后带走公司重要物品，以此要挟多发工资，多次协商不能解决，有敲诈勒索行为，如何快速解决，事情多不想浪费时间，...
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我公司员工在入职25天后提出辞职，入职培训7天后签订试用期合同，因员工电话辞职后带走公司重要物品，以此要挟多发工资，多次协商不能解决，有敲诈勒索行为，如何快速解决，事情多不想浪费时间，...
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我公司一未签劳动合同的试用期员工，在试用期间工作不认真经常迟到早退并多次和其他员工起冲突，后被我方辞职，但是对方不肯辞职并到公司闹事造成了公司的经济损失，我公司可以辞退和要求其赔偿吗？...
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协议是要求按月分摊，当时就算是签订了正式合同发放的还是试用期工资三个月后才述职转正后发放正式工资。公司员工手册写明，加班不满四小时的不算加班，故经常加班以及 折旧费合理吗。家中父母身体不是很好，经常加班又不算加班工资严重影响个人生活作息 故想提出辞职。只想辞职 不想再这家公司干了 可以不赔偿培训费用吗...
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我在试用期内辞职公司不但不批在我不知情的情况下居然说我是正式员工需提前一个月申请！培训时说试用期是三个月我才上了一个月！试用期内可以提前七天申请！我该怎么处理！就这样走了一分工资也拿不到！...
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签定劳动合同，辞职可以随时走吗？ 如果在试用期结束后的一个月内，公司决定和我签定劳动合同，而我第2天决定辞职，和公司提出后，决定不签劳动合同了，这时候辞职可以立刻走人吗，还是要再做30天？ 公司认为我已经转正了，就算是正式员工了，需要30天前提出，而且公司主动找我签劳动合同，而我拒绝，错误在我 ...
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我在一个电子厂上班，刚刚把试用期做满，我不想做了。可是公司不允许我辞职，要不然一分钱没有 1公司合同有写明试用期未超过7天(含7天)辞工没工资。2入职3月内不允许辞职。3试用期内员工不得以任何理由提出辞职。关于这种情况，我把使用期做满了，这份工作不太适合自己，不想做 ...
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要求，在服务期间（1.5年），辞职要赔偿5000元违约金。但是我现在还在试用期内（进公司的第五个月），培训是由公司内部员工进行理论知识的培训，并没有请用任何培训机构，我觉得我不能胜任这个工作，提出辞职。公司要求我赔偿5000元 公司这样做是合理的吗？我需要承担违约金5000元吗？1 ...
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