合同，其中试用期为三个月。10月25日三个月试用期满后，我向公司递交了转正申请。可是，在试用期满一周后，也就是11月1日，在没有任何事先通知的 的营业执照副本复印件。这不是很不合理嘛，公司怎么可能会把营业执照复印件给我们？即使你在职员工，都不可能轻易拿到公司某些证件，更何况，一个被无故解聘的员工，怎么 ...
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这家公司做汽修辞职了,但当时受领导欣赏,几十天后领导又叫我回公司做业务接待员,没谈转正的事!公司还是按月帮我交了失业保险等(我还以为自己转正了). 又让我做机修,我不愿去.怎么办?能指点一下吗? 问题补充： 合同是签了,但转正申请被主管卡了. 半年前我是准备辞职考研的,但被他们用职位诱惑过来了. 现在 ...
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请问我的情况，离职能获得赔偿吗？ 情况：1.去年12月4日入职，已满半年试用期。前任领导同意转正（上周被公司裁员），开始走公司流程。但是上周公司开始大裁员，总经理7月12日下午驳回转正申请。 2.在7月12日下午3点要求我签延长试用期3个月的协议，我签了，因为知道是 ...
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给别的人力公司的，当时签合同的时候是3年，试用期3个月，试用期3000，后面三个月过后，签了转正申请，转正后工资是4500，但是合同没有改，还是之前的那个合同。现在公司不经过我同意让我转到别的部门，还擅自给我增加工作，我现在在公司已经干了半年了，他们说我绩效不 ...
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来公司工作快一年了，签订了试用期合同一到六个月，但现在已经快满一年了，也没有签订转正合同，也没有办理社保，公司没有工作牌，工资也是直接打到银行卡上，没有工资条，没有打卡记录，请问这样我可以有别的方法申请仲裁吗？...
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试用期六个月，到期时未得到转正批复，用人单位继续留用，在公司人事页面查询又属于正式员工，这种情况我该如何处理？...
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有员工因为在厂里挑起工人与管理人员的矛盾，现在想辞退他，有一些什么方法吗？该员工已经过了三个月的试用期，现在已经工作了四个月了，但他还未提出转正申请。在不触犯劳动法的情况下怎么处理比较好？...
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说，是不是不想干了，我说是，他就走了。这样的威胁我该如何保护自己的权益？前提是到公司上班五个月，至今转正申请未通过，工资未加，经理告诉我是已经自动转正，但是工资未有丝毫的变化。还有一个原因是经理只敢欺负我们这几个，前提人他不敢叫他们敢任何事情，每次这样的事情都有 ...
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我2月以实习生进入公司实习，3月公司让我提交了转正申请，经理签了字的。但是我7月才领的毕业证，现在觉得在公司工作不开心，想提前辞职，公司不 如果8月2号走，会不会影响我7月工资的领取。还有我可否要求补偿双倍工资，如果可以，应该要求从几月补偿？公司没有与公司的任何员工签订劳动合同，所以我转正了也没有签。...
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员工转正想立即辞职，公司要求员工赔偿损失，请问这个损失是怎么赔偿呢？...
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