工作4个月但是一直没有签订劳动合同也没有交过任何保险！现在离职2个月了，因为工地是我一个人负责（财务和管理），公司一直想扣一部分劳务分包的工程款，所以 现在离职已经2个多月了一直拖欠我的工资！ 请问我可以申请劳动仲裁吗？到公司的时候就签了一份实习生就业协议书，可以当作劳动关系证明吗？其他一些证明材料都 ...
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全，年龄55周岁。于2011年9月10日到华晨能源四川省设备安装有限公司上班。没有签订劳动合同。口头协议，每天工作9小时，工资120元/天。上班第三天。站在 安置了钢板。现在，我想申请工伤认定，但是，该公司推辞说，要盖章可以，但是要到四川的劳务公司。才能申请工伤认定。请问，怎么和他们确定劳动关系和工伤 ...
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参加工作时间是2011年2月14号，当时没有签订劳动合同，2014年2月15号和劳务派遣公司签订合同，我想问，以前的三年的保险之类的是不是要医院单位补交？自己需要补交吗？刚进医院上班的时候工资只有500，我需要补交多少？...
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我在一家公司上班。公司刚开始承诺说三个月实习。实习以后给交保险和签合同。可如今却没有交保险也没有签订劳务合同。我想知道我如果想去告它的话需要准备什么材料。我有工资表的复印件。以及公司的营业执照扫描件。税务登记证扫描件。请问还需要准备什么材料？该走什么程序去告它？有多大把握 ...
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我是应届生，实习期间和公司签订的三方协议，它上面写着若单方面解除三方协议需赔付三千元违约金，我现在已经毕业了，但是还没有签订劳务合同，这种情况下我需要赔付违约金吗。这个三方协议不应该是毕业了就失效了吗。...
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上班前因公司要求交了**元押金，现在上班一年来，公司没有签订劳动合同，也没有任何社会保险，而且法定休假日休假还要扣工资。现在有人要辞职，公司要求员工提前3个月申请，这要求合理吗？现在要求我们签用工合同而不是劳动合同，这能签吗？有什么区别呢？可以不交社保？...
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您好，我是一名普通员工，老板拖欠两个多月工资不发，没有签订劳动合同，也只有人证和微信聊天记录能证明劳务关系，他今天给我打电话说因为我多嘴，说使我们公司的合作谈崩，让我明天不用上班了，我该如何要回工资，...
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您好，我是一名普通员工，老板拖欠两个多月工资不发，没有签订劳动合同，也只有人证和微信聊天记录能证明劳务关系，他今天给我打电话说因为我多嘴，说使我们公司的合作谈崩，让我明天不用上班了，我该如何要回工资，...
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月，试用期满后缴纳社保和拿转正工资，但3个月后，公司没有下文，一直拖到2012年11月公司才给缴纳社保，但是到辞职公司一直没有签订劳务合同。在公司上班时工资 年底公司扣押我的提成，2014年3月份我主动提出辞职，公司与我结算我的提成还有3万多元但公司未进行支付，公司以为结完账来打发我，说要等结完全部的 ...
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我妻子在一家私人公司上班五年了，最近因为工资原因和公司有了纠纷，公司已经压工资四个多月了，如果我妻子辞职还要扣工资，没有签订劳务合同，该怎么解决...
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