看到劳动法中有一条为：除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 本人已和用人单位签订过两次合同，再签就是第三次了，是不是我向单位提出签订无固定期限合同 ...
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员工和公司连续签过2次固定期限劳动合同，第3次签合同公司依然拿出固定期限劳动合同给员工签，请问公司有没有违法？（员工没有意识到自己可以要求签无固定期限劳动合同，所以没有向公司提出签无固定期限劳动合同）....
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咨询各位大律师： 我是2003年10月进入上海某公司，最近签署的三年固定期限劳动合同将于2014年10岳飞到期，我于2014年8月向公司提出续签无 终止劳动合同关系。 1、请问本人可以申请索赔自应当签署无固定期限劳动合同之日2013年10月起至今的两倍工资赔偿么？ 2、索赔的同时，可以要求单位继续同 ...
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已于现工作单位签署了2次固定期限劳动合同，每次三年，现合同将要到期，如公司以本单位无固定期限劳动合同为由要求继续签订固定期限劳动合同。问：1.本人是否可以拒签？2.如果公司以我拒签固定期限劳动合同为由不与我本人续约，本人是否可以要求6月的经济补偿金？...
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我2006年3月进的日企公司，第一次固定期限劳动合同签到08年3月，第二次固定期限劳动合同签到2011年3月，第三次固定期限劳动合同签到2014年3月，这次公司给了一份5年的固定期限劳动合同，我可以不签吗？不签能得到什么赔偿？...
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我2010年1月签了一次固定期限劳动合同，2011年4月又签了一次固定期限劳动合同。现在公司将要更改名称和注册地址，重新又要签订劳动合同，请问我有权利要求公司这次跟我签订“无固定期限劳动合同”吗？...
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与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资，根据本条规定我是否可以申请劳动仲裁，获得相应赔偿？ 根据《工伤条例》，单位无权辞退我，而根据新《劳动法》关于无固定期限劳动合同的规定，我是否可以一直享有双倍月薪的待遇，直到我本人提出辞职请求？ 希望有律师从 ...
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（无固定期限劳动合同）假如工作了10年以上，签订了两次固定期限合同，合同到期后，企业要解雇你，而且无赔偿金，和企业商谈签订无固定期限劳动合同，企业不答应，我是否能够向法院要求1、与企业继续签订无期限劳动合同 2、要求企业赔偿8个月的工资，请问两个诉求能否同时得到满足呢...
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公司有个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期，如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同，公司和他继续签订固定期限合同是否更有利呢？续签劳动合同为方便人事部工作是不是可以和员工直接签劳动合同续签确认书呢？...
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上班两年，未签劳动合同。未签劳动合同超过一年了，应签无固定期限劳动合同而没有签订无固定期限劳动合同，这是违法的，也是应该支付双倍工资吗?谢谢...
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