着续签。其中情况是，本次续签已是公司第四次与我续签，按理续签两次后公司就应该与我签无固定期限合同，但续第三次时公司没跟我签无固定（因为我在 固定期限合同，今年10月到期），从目前的情况来看，公司没有与我签订无固定期限的意愿。若我以固定期限签了这次续签，在签订后一年内可以以公司违反劳动合同条款解除合同并 ...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！已签订无固定期限合同，又要我再签固定合同，无固定期限的合同还能有效吗。 我2003年进公司至今，早就签订了无固定期限合同，现在公司要我再签一份一份三年期的聘用补充协议合同，请问我那个无固定期限的合同还能有效吗？...
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08年10月试用期开始，09年3月正式签订合同一年，10年签订合同三年，13年签订合同5年，14年6/7月份时候公司提出：因第三期签署应无固定，但公司里都没签无固定期限合同，故要求填写：放弃无固定期限合同协议（纸条）：“本人自愿放弃无固定期限合同，签订有固定期限合同的 ...
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本人2004年7月进入公司，一直工作到现在，11年多。之前签过3.4次合同（具体几次忘了），但现在人事行政那只有09.2-12.2 12.2-15.2这两张 可以提出补偿么？2、08年劳动法出来后，是不是才有无固定期限合同，我现的情况算是无固定期限劳动合同么？3、08年1月1日劳动法出台后要求一定要签 ...
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年11月开始在现单位工作，签订了3年期固定期限合同，之后一直按此期限签订固定期限合同，最后一次2015年10月合同到期，现在我们学校已经停止招生了，今年最后 走后就停止办学，我想问我最后与单位签的固定期限合同是否合法，能否认定为无固定期限合同，还有今年10月份合同到期后学院有没有权利不与我续签合同？有 ...
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两次合同到期，中途升职未变更合同，现在要签无固定期限合同 我2009年入职这个公司做保安，2013年7月被提拔成班长，期间我没有违反公司厂纪厂规。在2014 。此后几个月每月都扣扣我的绩效工资（每月都是300多）。现在我第二份合同马上到期，我发邮件通知还口头通知公司我愿意以原职位（保安班长）工资签订无 ...
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08年后第三次固定期限合同 期限内 ，员工要求公司补签无固定期限合同遭拒，可以得到怎样的赔偿 ？可否要求除经济补偿金外，是否还可以要求公司因拒签无固定期限合同的赔偿金？...
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（无固定期限劳动合同）假如工作了10年以上，签订了两次固定期限合同，合同到期后，企业要解雇你，而且无赔偿金，和企业商谈签订无固定期限劳动合同，企业不答应，我是否能够向法院要求1、与企业继续签订无期限劳动合同 2、要求企业赔偿8个月的工资，请问两个诉求能否同时得到满足呢...
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公司有个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期，如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同，公司和他继续签订固定期限合同是否更有利呢？续签劳动合同为方便人事部工作是不是可以和员工直接签劳动合同续签确认书呢？...
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您好，我所在公司因经营不善，现要找买家卖地与公司其余的员工解除劳动合同，现安置方案正在通过公司职代会审核，但我们2008年7月一批员工已经连续签订两次固定期限合同，2016年7月合同到期，该签非固定期限合同时公司要与我们解除合同不再续签，单位如果赔偿经济补偿金就可以不续签吗？ ...
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