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元的工资。我已经上班一年多时间了,现在还没有办理劳动合同,也没有购买各种国家规定的社会保险,国家节假日给员工放假。每天上班9小时,有时候还要加班到凌晨以后。公司未给工人调休,第二天如果工人来上班还被考勤员打缺勤。请问基于以上事实,可以到劳动局去告公司吗?在此输入您的问题 ...
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下班居多还要继续规定时间加班基本到晚上十一二点才下班 而起中午休息连班也是居多只要一来货基本就要加班中午还连班 而起国家法定的节假日还要加班放假也加班 而且 辞职干但是他说必须要一个月走一人 我们是夫妻工去哪个厂子也没这规定 工资少不说基本天天加班连班我是计件的这些他合劳动法么?还有我们进厂的 ...
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上班,工厂没与劳动者签劳动合同,劳动者没有劳动保障,要怎么维护自己的应有? 2.法定节假日,厂里放假了但扣了劳动者的底薪是否国家规定政策? 3.旷工一天扣三天工资,旷工三天算自离。 这种规定时候符合劳动法。 4.遇到厂里叫你上班又批请假和离职的,就让你自行旷工好 ...
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保险,只是发给每个月所谓的200元保险补助,而且还是年底发放。然后公司经常组织员工进行促销活动,活动基本持续一月,期间让休息,然后每天都会加班到很晚,但是没有加班工资。平时国家规定法定节假日没有放假照常上班。但是薪资却没有按照有关规定发放!然后平时因为公司的 ...
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一个月1400元整,有4天的休息日,(但能在国家规定的休息日休息)我想弄明白几个问题;第一;一个月的工资是按多少天计算,也就是每日平均工资是多少?第二;如果节假日国家放假7天,那么,我的加班费是否按7天计算?是按每日的工资基数计算吗?另外,公司还没有与我签订 ...
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年大学毕业后,通过国家公安民警招录体制改革考试,录用为人民警察学员,就读某公安学校,2年后将毕业走向岗位。 这所公安院校有个成文的规定,就是周末双休日,一般 夜归宿。如果有学生一周内表现稍微不好,那么这周末他必须要受到惩戒,能外出,如果有特殊原因,可以延迟到下周末惩戒。 我想了解的就是,学校有 ...
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家人在林区上班,是正式员工,平时没有周六日休息,正常上班但是没有工资,国家规定的法定节假日也是放假,照常上班没有工资...
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我2018年3月13号正式在新疆一家石油公司工作到目前4月29号未与公司签订劳动合同。该公司无休息日,国家法定节假日放假也未按劳动法按当日工资另外百分之300补偿。公司无规定下班时间,无加班费,无社补,保险等。非法罚款。公司安排学习考不过自补学习费用 ...
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你好,我想问,我现在在一家私营的手机店上班,老板开了好几家店了,我来这里上班有一个多月了,但上班分三班倒每个月休息4天,但每个星期都要上一天直落,9.30到晚上10点,国家规定节假日要上班,没有3倍工资,春节也放假,我们没有签合同,想辞职又要说等到明年的3月份,老板这样犯法?...
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晚上十点,每天 上 十个小时的班,没有加班费,国家规定的法定节假日也没按时放假,每个星期只有星期日的下 午 休息,有时还没有休息时间,而且有时加班还是通宵,可老板一直拖着给工资,后面剩下的 工资,说好等项目完成后十天就给工 资,可现在都快一个月了,还迟迟 ...
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