110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 154 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
出去找工作、 于是在09年4月22日找到一单位。 刚进公司时,口头协议试用期3到6个月 每个月工资800 试用期满了基本工资1500 到09年10月22日 签订任何协议。只有出入厂大门的一个厂牌。 1 实习和试用的区别 2 我上班一直没签合同,公司给与多少钱的补偿合适 3 由于我还算是在校大学生,他们 ...
//www.110.com/ask/question-93338.html-了解详情
我是一名应届大学生在校最后半年与一民营企业签订就业协议,招聘时并未提及培训费用,后来用人单位在就业协议上添加培训费2000.之后还签订一份实习协议到8月1号,我准备实习期满不在继续合作了,却要收取培训费才给办理离职。怎么办呢?...
//www.110.com/ask/question-1722016.html-了解详情
我是在校大学生,七月份实习,我实习的地方说实习期必须一年,但是不用签实习合同,所以想问一下,如果到时候不签合同但是签实习协议什么的,那我实习期不做满一年就辞职会不会有什么后果?...
//www.110.com/ask/question-1652377.html-了解详情
我是一名在校大学生,和学校,幼儿园签订了三方实习协议协议没有说离职赔偿,不给工资什么的。我因为在幼儿园实习的时候有冲突,想回去,后来,爸爸把我带回去了,是因为我身体不好,园内的人都知道。现在幼儿园说我无故离职,根据协议和幼儿园章程,是不给我工资的。我怎样才能要到我的工资呢...
//www.110.com/ask/question-1215948.html-了解详情
我是一名在校大学生2009年6月毕业 年初与一公司签了实习协议(顶岗实习)要倒班 没工资 没接节假日 协议签时是说2.24~5.23三个月 现在拖了1个月 当初谈时是商量的 最后有些附加内容 公司不诚信最后没加上去 请问这协议有效没? 若他主动解除 我们有必要赔偿培训费吗?...
//www.110.com/ask/question-38386.html-了解详情
一个在校大学生,大四实习,在一家公司上班,实习工资为2400,做了一个月不到离职,实际工作14.5个工作日,今收到360的工资。询问财务,被告知之前签的实习协议内有一条是:员工未满6个月主动离职,需扣除不少于1000的金额。想问下是否存在随意扣除工资行为? ...
//www.110.com/ask/question-14157632.html-了解详情
我是2015年6月毕业的大学生,在2014年与重庆中机西南能源有限公司签订三方协议,于2015年在校期间来到重庆实习一个月,之后回学校准备毕业事宜。后于7月20日正式到公司报道。当初说8月即可签订合同 ...
//www.110.com/ask/question-4915158.html-了解详情
我是一个还未毕业的在校大学生,现在在实习,2013年底与一个公司签订了三方协议,2014年初开始实习实习期间有培训,拿到一个上岗证书,公司说如果今年6月份拿到毕业证就不干的,期间的全部培训费用全部由我们出,这样合法吗?不合法的话我们该找哪个有关部门去保护我们的自身利益...
//www.110.com/ask/question-2341721.html-了解详情
我是在校大学生,没有与企业签订实习协议,只与学校和中介签订了实习协议。但企业没有兑现之前的口头工资承诺,我们该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-767461.html-了解详情
在校大学生,和公司签了实习协议,里面规定了“实习期间,不得擅自离开或更换实习岗位,公司有权要求支付1000元违约金”签的是一年,我工作了几天觉得不适合,和我的上司提出要离开,上司说可以,但他说你算是自动离职,也没有帮我办什么手续,这样我是不是要支付违约金?...
//www.110.com/ask/question-542482.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索