今天上午和HR签订培训协议，协议规定培训期为四个月，一共费用18960元，培训结束后转为试用期，试用期工资一个月返还1600元给他们，协议一式两份，签完后得知要分期付款，需要另外支付3000的利息，我有所顾虑就反悔了，想要解除该协议，协议上有注明乙方可以 ...
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公司组织去培训，让我们签了培训协议，培训协议分服务组和管理组，然后公司让我签了管理组的协议，之后培训的时候，我培训的是服务组的，与我签订的管理组协议内容不符！当时有和公司反映，公司一直在拖延，最后公司还延长了培训时间，现在我要离职，他们要我按协议赔偿！...
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我之前与一家职业培训机构签订了培训协议，上面是写十月中旬要开始培训，先交了六千的押金，总额是一万七。是打算周末进行培训。但机构那边培训的时间也 30%，但是这个协议是没写要交违约金。目前是过了约定的培训开始时间我没有参加培训，这样需要交违约金吗，如果要交大概要多少，交的押金能退还吗，想咨询下律师要怎么 ...
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贵州美恩美容咨询有限公司员工培训协议 甲方（用人单位） 地址： 法定代表人： 乙方（劳动者）： 地址： 身份证号码： 因甲方为美容、整形咨询公司，对员工的专业知识 美容、整形、产品知识、销售技巧等方面但不限于以上方面专业知识与操作技术的培训。根据《劳动合同法》第二十二条之规定，甲乙双方遵循合法、公平、 ...
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某嵌入式培训机构请定了学习“嵌入式Linux开发工程师培训”项目培训协议，我作为乙方到甲方（某培训机构）参加培训，协议上规定的培训时间是3013年7月20日至2013年12月20日五个月。报名时候交了500元的定位费，协议第十五条规定乙放入学一经缴费不予退款。现在时间是2013年7月19日， ...
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对现在的工作、公司不满意想走，公司要我支付3.5万的违约金。 但公司没有按照培训协议培训一年，只是培训了半年，然后就进入了正式的工作。培训也只是在公司内部找老师傅半天讲课，还有半天在车间实习，这个是否符合劳动法上说的专项培训。 如果我现在申请劳动仲裁，具体应该怎么办？找哪些证据？做哪些事情？仲裁结果 ...
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员工培训协议 编号： 甲方：xxxxxxxxxx乙方： 为提高员工素质和能力，经甲乙双方协商，签订以下协议： 一、甲方根据需要，征得乙方单位同意，批准乙方到 元的违约金。 五、乙方除健康原因外，没有取得结业证书、学历培训没有取得毕业证书者，培训费用一律自理。 六、乙方学习期间须履行甲方的其他规定。本 ...
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。签订了培训协议（劳动合同的附件），当时没签订劳动合同。培训协议规定培训结束日起，要在公司工作24个月。在此之前辞职，要赔偿8万。当没规定什么时候培训 年4月份，才能离开公司。）说我们的能力水平有限不知道什么时候能合格，合格才能结束培训。 难道公司说什么就是什么吗?现在提前30天提交离职信，可以离职吗...
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块钱。大概也是在16号那天，公司的人事部经理让我们签一份培训协议，说：“这个协议只是培训期间用的，一旦成为正式员工就签另外的劳动合”。同当时就我手里 本是以15号发放薪资，可这个月15号当天公司以什么理由说我们得不到这个培训工资了，16号我们到公司与其理论，他说我们要补偿公司2000元，是按照协议上来 ...
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合同，但是在当时我进入单位2个月之后，单位和我签了一份“培训协议”，大意是讲我是他们单位培训的学员。当时不懂法，就和他们签了。但现在我知道他们这么 没有写明培训内容），而非劳动关系。向他们这种，该签劳动合同不签劳动合同，却签“培训协议”，这种行为合法吗？这份不是建立在劳动合同基础上的“培训协议”有法律 ...
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