的政治素质和业务素质，是乙方尽快掌握各个部门的生产、安全、技能等，以适应工作的需要。 第三条 培训机构：×××××××化工新材料有限公司人力资源部 第四条 培训 ，按单位在职员工对待 第九条 乙方应按甲方指定的培训部门及专业就学。如需变更，应提前通知甲方，并得到甲方的批准。 第十条 乙方应自觉遵守培训 ...
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述之身体障碍）不能继续完成学业，需提前通知，甲方可以安排乙方 在适当的时候完成遗漏课程。但不退还已交纳的培训费用。 五、乙方权利及义务： 1、乙方 收）。 7、乙方在获得甲方毕业证书后，将享受甲方的就业指导和推荐工作服务（乙方自愿放弃或不需要甲方提供服务的 除外），乙方同意在成功就业后五年内担任甲方 ...
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合肥校区报名了. 2013年11月23日，我去智联经纬（又叫理想国际）合肥培训中心报名并交纳了6800元后，接待的工作人员告诉我说， 在他们这里报名的客户可以享受 题率极高，据说能达到40%，让我一定要多做几遍），等到可以报名的时候会电话通知我的。 到了2014年中旬，我接到了电话，说我报名工作遇到了 ...
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学习的技术要求，在取得合格证后，甲方负责安排乙方的工作。 3、 培训学习期间甲方承担的费用为：每月住宿费100元，生活费300元，学习费100元。三项费用 聘用合同。 3、 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的应在合同期满前一个月以书面方式通知对方。 等等。。。 其中有一条是：乙方被正式录用 ...
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由于公司在基建期，公司在学校招聘我们以后一直等到2011年八月份才打电话通知我们报道，但报道地点不在单位，而是在渭河电厂，随即就在渭河电厂进行两个 电厂一样。然后又去太原二电厂进行两个月的培训，培训方式和上述一样。到2012年四月份公司忽然给我们通知说由于工作的需求，要求我们换岗位，然后调到检修岗位 ...
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进入公司设计岗位工作，劳动合同上签署的也是某某经过试用期在设计岗位任职，现公司未经书面通知，将工作岗位改为车间工人，这样做是否违法劳动法，因本人试用期间公司花费7000元培训费，并规定辞职赔偿培训费用，如果辞职原协议的赔偿是否作废07年中旬进入公司设计岗位工作， ...
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江北区观音桥茂业天地1801室（如培训地点有变更以甲方通知为准，变更培训地点均视为甲方正常履行合同） 二、乙方选择的培训服务项目为全能职业教练班课程，培训 在正常营业期间承诺为乙方提供进修（即乙方可以跟随同服务项目课程继续练习）、培训合格工作推荐等。 四、乙方应自本协议签订之日起2日内，向甲方支付全额 ...
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》给公司并要求经济补偿。 公司在8月7号给我发了旷工通知跟处分，以及广州办公地点变更至从化区的通知，让我10号过去上班，我没过去。 12号又给我发 从化办公地点是公司一个合作校区。加上如果从化上班，实在太远了，但是劳动合同上面写着工作地点是广州，想请问我8月3号已经寄了被迫解除劳动关系通知书，7号给我 ...
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了培训协议，协议中说明了公司需要承担培训的费用。培训结束之后公司安排我出国工作，培训期间的费用一直没有给我报销。现2017年，公司行政人事与我联系说 ，公司总部在郑州）。 我向公司行政人事说明，当时培训放假前，我已和公司相关领导打电话告知我们即将放假，之后领导通知我们放假去公司开会；开完会后，领导告知 ...
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合同期自2013年1月15日起至2028年11月15日止。共计180个月。 二、工作地点、工作内容 (一)根据甲方工作的需要，乙方同意从事软件开发岗位工作 规定执行。 注：甲方为乙方缴纳保险，是在乙方签订劳动合同、通过试用期、培训开和合格正式定岗后方予以缴纳。签订劳动合同但不能通过考核或无法定岗者不予 ...
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