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您好,我现在怀孕都30周了,现在单位有人要生孩子了,把工作都分给剩下的四个人,包括我一个孕妇,本来我的工作量就不比其他任何人少,而且还麻烦很多,现在又多了一些工作,我有权利拒绝吗?受法律保护吗?还有以前在保胎期间,单位也照样给我新的工作,我可以提出赔偿吗?...
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我是一位清洁工,已经有四年的工龄了,主要负责一栋大厦的1-7楼,现在公司强制要求我工作量在原来的基础上再加一楼,意思就是现在变成了负责1-8楼了,我该怎么办?...
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多事情,经理找我谈话要我自离,但是我又不想这样子走,但是我工作我已经没办法完成,我找过他们讲过我做不完那么多事情,他们说劳动法没有规定一个人的工作量,要不就自己离职,要不然到时完成不了任务就扣我的底薪。还要当时进厂的时候他们讲的试用期1-3个月现在早就过了三个月但是他们以不出成效为由不给加工资。请问 ...
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我在公司是从事上丝管理工作的,现在公司效益不好,想给我增加另一岗位的工作,我公司合同约定的以是上丝岗位,上岗证上以是上丝岗位,昨天领导说如果你服从安排,就自己交辞职书,我该怎么办?...
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公司在哺乳期给增加大量工作,工作带娃双重压力下,身体各方面都出现问题,请问是否可以要求单位赔偿?...
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我在我们公司做了2年多得库管工作,一直都是管理库房,现在新换的老总觉得我库房工作轻松,工作内容不饱和,给我加了一份扫描的工作,两份工作同时做,并且工资不增加,扫描的工作一天要扫5-7个小时,占总工作时间的一大半了,我做了几天,确实做不下来,我现在如果拒绝扫描,只做好我的库房工作,可以吗?...
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客户电话,现在要调走,其工作说让我来做,我主要负责客户咨询及投诉处理,有时还要维修,本来电话多,事多又杂,现在又要增加我工作,不想做了,我已在公司做8年了,想让公司炒掉我赔我8个月工资,我该怎么做?急急急,求助,谢谢...
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才酿成这个结果,这一切也应算工作原因造成的吧? 4.负责单位外雇押运员额外的工作量不是我自愿的,弱势群体有异议也只能被领导班组长安排,多干的工作先都未有 维地图,他们工作的一半以上的活,都得由带他们的职工帮忙干完,无形中增加了职工的半个多人的工作量,让职工天天等晚上十二点左右微信群发的工作量,连夜还要 ...
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在公司做了十年,这个月公司一下增加工作量,因为工作量增加做不下去,这种情况下辞职请问我该怎么样维权。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-10024701.html-了解详情
以后,工作量比之前增加一倍,薪金还比以前少了,本月合同期到期了,单位是愿意续签劳动合约(但同时也要求签新合并单位的劳动合约),但是因为工作量增加,同时薪金比以前还少了,协商后最多也只能按原来薪金不变,但工作量增加,因此不想续约,请问此种情况下能要求单位赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-718640.html-了解详情
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