您好！我是一名大学生，暑假在培训班代课兼职。没有签订劳动合同。约定为课时费100元一节，大约上到8月20日，但是由于家里临时有急事，所以8月15日离职。然后老板以课程没有达到相应效果为由克扣课时费，改为80元一节。（没有提前说明课程达不到相应效果需要克扣课时费）请问我有权追加自己的课时费用嘛？...
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您好！我是一名大学生，暑假在培训班代课兼职。没有签订劳动合同。约定为课时费100元一节，大约上到8月20日，但是由于家里临时有急事，所以8月15日离职。然后老板以课程没有达到相应效果为由克扣课时费，改为80元一节。（没有提前说明课程达不到相应效果需要克扣课时费）请问我有权追加自己的课时费用嘛？...
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大学生去一家公司上班，老板不签劳动合同，之后拖欠工资，该怎么办？...
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学生工（满十八岁为在校大学生）没有正式劳动合同是否受劳动法保护，如果不受劳动法保护那该如何维权...
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在校大学生在公司勤工俭学，公司没签订劳动合同，干了两个月后被公司无理由辞退，有赔偿金吗...
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请问在校大学生，现在还没有拿到毕业证，和公司在半年前签了劳动合同和员工手册，员工手册写的是如果在两年内离职，要支付两万赔偿金，现在离职的话，需要赔付公司这些钱吗...
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本人在校大学生，在奶茶店做兼职，没有签订劳动合同，本来说好的从5.24-7.4做兼职，但是因为个人原因，在6.8号想离职，老板不付工资，请问合法不...
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我是一名在校大学生，今年寒假回家后找了一份寒假工工作，并未签订正式劳动合同，每天工作9个小时，每天都上班，老板现在要求春节要正常上班，如果提前辞职就不发工资，这样的行为合理吗，有什么手段可以进行正当维权吗...
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我是一名刚毕业大学生 在一家酒吧工作三个月 没有劳动合同 现在一直在要工资 只有微信纪录人证和考勤卡 我该怎样维权...
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