规定 失业金政策不满一年不计 也就是说 我只能领取3个月的失业金 如果按636元/月计算的话 那么我会少领636元X 3个月=1908元 已经找单位协商处理此事4 了，按国家政策规定上报以后根本不能再补了，也就是说我那11个月的失业保险作废了 即使告了他们也没用了 从08年12月份我就在找单位协商把 ...
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我是99年毕业,然后在一家电脑公司工作,那时候没有合同,没有保险,先后工作过几家公司,都没有交过保险和签过合同,档案也一直在自己手里.只是在03年的时候办过一次失业证.在05年时,到了现在的公司,签了合同和交了保险.现在公司要统计工龄,计算有薪休假,请问我的有薪休假应该按几年 ...
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认可！！我的经销商有些只做了1个月或2个月的！稽核部还按按三个月计算！还有已经是2013年2月份检核2012年费用都已经过半年了还有时效性吗？ 部他不给我开具的证明的证据）。 2.在密云劳动仲裁庭审现场，我已经书面向密云劳动仲裁人员和今麦郎饮品人资部提出来了公司不给开具失业保险证明,答应可以开具可是 ...
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大多数既无加班费又没补休。问题：能否索要加班加点费，从何时开始计算，计算基数如何求得？ 2、2007年4月始给办理养老保险，医疗保险和失业保险始终未办。问题：能否要求公司补缴医疗保险和失业保险费。 3、能否索要2008年1月1日后的职工每年年休假5天的加班费。 4、拖欠 ...
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年2月底公司非法解除合同，5月申请仲裁，仲裁支持了拖欠工资，年假工资诉求，但由于某人计算错误，金额明显偏低，起诉，同时提起另一次仲裁，要求支付解除合同当月未缴纳的保险，未出具解除合同证明及扣押档案关系不转移社保造成无法就业无法领取失业金的损失，仲裁再次支持无法领取失业金的损失，不服 ...
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、代办社会养老、工伤、生育、失业、医疗保险、住房公积金； 8、代办评审、报考晋升专业技术职务任职资格等。 3】广州户口的好处 1.个人：无须再长期办理 关系、人事档案管理； 3、推荐就业； 4、连续计算工龄； 5、出具证明材料(即出具与个人档案相关的证明材料)； 6、办理晋升档案工资、转正定级(即按 ...
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被申诉人一次性支付申诉人节假日及法定节假日加班工资3975元。 3、被申诉人一次性支付申诉人上班期间未缴纳的社会保险。 养老保险：1200元,医疗保险：480元,失业保险：120, 工伤保险：72, 生育保险：42 共计：1914元 4、被诉人一次性支付申诉人2010年4月28日起至2010年9月 ...
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的失业金的时候就按不满4年算，这样只能领取3个月的失业金了，如果以前给我交上4个月的保险现在就可以按满4年计算也就是可以领取4个月的失业金，这样我差了一个月的失业金是不是单位也要补偿给我呢？3， 我满4年单位赔付我4个月的经济补偿金，这个是不是也是双倍补偿呢？（现在单位以申请破产为由，不给我双倍补偿 ...
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将原厂卖掉，其他人员档案已经托管，待岗人员一直未托管，待岗人员实际已经失业，但是失业保险拿不到。C 旧厂全厂职工除待岗人员外，已经由新企业逐步发放 在国有企业工龄不承认。）现在那些和我一起的老职工被安置后觉得安置费工龄计算不合理，应该把1998年以前的工龄也计算，他们现在正在上访。不知道是否合理？...
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未与原告订立书面的劳动合同，直至2008年9月，原告与被告就此问题再次协商未果并同时发现被告也未给原告办理各种社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、 月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另第八十二条规定，用人单位自 ...
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