在原单位工作10年，当时上学前签署了三方协议，是计划内定向委培研究生。此外没有和原单位再签署涉及到违约金的协议，但是原单位在我上学期间一直在给我 现在面临毕业，不想回原单位。我想问一下，如果通过协商和原单位解除三方协议，然后拿到就业协议书，是否就是和正常的应届毕业生一样可以参加招聘？ 如果这样的话， ...
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，如今马上毕业，但是公司的劳工合同非常苛刻，我认为是不平等的。我想解除协议但公司竟然要求赔偿巨额违约金，我们当初入学已经缴纳很高的学费和公司要求将来办证的 ，请问协议又怎么样的法律效力,我该怎么维护个人的利益？我属于公司定向委培的学员，协议上有关于考取证书以后需签订十年都劳工合同，目前考取证书的同学（ ...
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2010年毕业证取得后单位按年（8年内）报销学费及给予3年适当生活补助安排工作。协议中有规定：若有一方违约将付违约金20000元并赔偿相应损失。 现单位改制，原矿区领导拒不承认07协议（但盖有单位公章），现单位要我出具证明（已出具）、前领导证实（拒不承认）。以至于我至今工作尚未稳定， ...
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你好，我是一名船员，在学习之前我跟一家中介公司签订了一份委培协议，我到一家学校学习，但是这期间没有任何收入，学习的费用包括生活费也都是我自己出的，现在毕业了，依据协议证书应该由学校寄给公司，但是现在我想单方面与公司解除协议，因为公司很多方面做得不好，而且收费高， ...
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我在2006年经过体检、考试后，和林业局签订了委培协议，去技校上了两年学，回来了有林管局劳动处的分配报到证，林业局给分配了工作，如今他们林管局人事处以：07年林管局人事冻结为由，说劳动合同无效，要求我从新参加考试，不合格还要取消原有协议，不考也要取消原有协议，我该怎么办...
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您好，我是阜新委培生，就读于沈阳农业大学成人教育学院，没有签署任何协议，还是人事局代签？我不清楚，毕业以后9年多，突然看到外省有委培案例，我同届有很多分配的，可是我一直没接到任何人事通知，我找过人事局，他们说原来给分配到事业单位，现在没 ...
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律师您好，我在09年上大学时有一个公司愿意帮我们出学费，但当时签的是委培协议合同中写到毕业后必须在本公司干十年。12年我毕业在厂里上班。13年时公司又想上新项目所以想让我们去江西理工大学培训一年，所以又签了一份协议，里面写到培训完成后结业证书要公司保管，并且在该公司干十年。培训期间工资为2000 ...
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单位去年有在职研究生名额，参与考试并通过，学费全由单位出，今年九月开始上课，条件是从今年起签10年服务期，否则赔付单位培训费3万，期间工资全部退回单位，考试前协议已签，但目前因个人原因想辞职，但是不赔钱就拿不到档案（档案在公司），请问该规定是否合理，是否可不赔钱或少赔，去年工资一年仅2万余。谢谢 ...
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在进行单位外进行博士委托培养前和单位签署的协议约定我个人原因违约不回公司的话需退还培养期间的工资和福利，但是现在回公司的待遇和岗位方面谈不拢，可能要 的报酬，不应该全部退还公司？ 请问：公司要求我退还有什么法律依据吗？ 我不退还的话有法律支持吗？培养期间的工作报告可能视为委培期间为单位工作的证据吗？...
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我的情况是这样：几年前我自己通过考试去读了个在职研究生，签了单位委培协议，目前因单位不是很重视人才，故想调离，已经有接受单位发函到我们单位，但单位要求我赔款，并不同意我调动，要求我辞职，像我这种情况该如何处理，是不是一定要辞职，有法律规定吗，还有需要赔偿巨额违约金，我是个弱者，希望得到法律的帮助。...
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