和义务: 1.甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。 2.甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件,并提供保障乙方安全健康的工作环境。 3.根据甲方内部的 的其它权利并承担相应的义务。 五、工作时间及工作报酬: 1.工作时间为厂区规定的上班工作时间，白班36元/工时、 夜班36元/工时，满一个自然月发一 ...
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第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动 违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 以上是劳动法38条的内容，已经明确规定了“用人单位有下列情形之一 ...
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的条款如下： 《聘用合同》中规定有下列情况的我可以随时解除劳动合同：1.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康 十年所差的年数付给甲方违约金5000元/年。 由于签订合同是在新的《劳动合同法》实行之前，就不明白现在怎么办了。再加上别人还是请的一个法律教授来 ...
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专门的技术与管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理。乙方应自觉遵守劳动纪律，认真实践。 三、工作时间和休息休假 甲方安排乙方执行 标准工时工作制 ：乙方 2、因乙方的过失，造成公司财物损失的，按甲方规定处理。 六、劳动保护 1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全 ...
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合同也不用为劳动者缴纳社会保险，还致使劳动者长期丧失防暑降温等法定劳动卫生健康安全保护措施并相关部门监管不能。酿成农民建筑工人(王勤)于2013年7月16 委员会《博劳人仲案不字[2014]第9号》不予受理的安全事故。二审法院：没有劳动关系。广西高院《(2017)桂民申1890号》驳回残疾农民工再审 ...
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职登记表和之后的转正登记表，至于合同书之类的完全没有按照国家劳动合同法的有关规定签订，节假日也未曾按国家规定法定假日放假和法定休假日安排休息（除了一次过年发放礼品 薪待遇，出差期间也无任何补助；水机维修过程中，劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定，同时也未向提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，...
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期限 （一）本公司为固定期限的劳动合同 本合同与________年_______月_______日生效，本合同与________年______月______日终止 二、劳动保护和劳动条件 （一）甲方安排乙方执行 --（1）--制度 （1）执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时 （ ...
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待产比较安全，怕有甲亢的一些症状出现造成安全隐患，而且前置胎盘孕后期也容易出血，根据《上海市女职工劳动保护办法》我向公司提交了产前假申请报告，并咨询了人事及 ，你懂劳动法吗？难道你的权力就真的大到可以随时开除任何人，先不谈劳动法规定女职工三期之间是不能开除，就连普通正常的员工，要开除恐怕也要提前通知 ...
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个月；在此期间我们一直同公司负责人协商并要求公司支付给我们所拖欠的工资以及国家规定的劳动合同，三险等事宜；但公司负责人李XX、庞XX、宋XX、陈X、贵X却一直以各种借口恶意拖欠工资。 我们在公司工作期间坏境极度恶劣，安全以及劳动保护一直未按国家正式标准配给； 当我们初次决定以劳动仲裁来解决 ...
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之乐，为我县畜牧业健康发展做出了一定的贡献。 我们兽医站是根据国家相关文件规定成立的乡镇级公益性事业单位，其职工应该享受同等待遇，实行县镇双重领导，县 休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 民以法为 ...
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