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本人2014年12.15进入公司,签了三方协议,实习期6个月。但实际是2015年3月处才开始实习(公司派我们一批人去外面公司培训,本人之前应聘的是 的态度,我司将联系学校缓发阁下毕业证并依据《三方协议》及《培训服务协议》相关约定诉诸法院,要求阁下承担全部违约金及培训费用损失。 急求!我该不该赔偿?不 ...
//www.110.com/ask/question-3889273.html-了解详情
我对填写内容不满要求修改,企业拖延搁置处理;经过约3个月实习,我要求毁三方协议,原件四份在我手中,没有给学校存档,企业要求我赔付违约金。能不赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-3783198.html-了解详情
我签了三方协议,同时公司还附加了一个协议协议重点就是违约金3000,但是我在实习了一段时间之后觉得不适应这个工作,在实习期满前就提出辞职,现在想知道我需要交违约金吗?违约金是报道了就可以不交还是没正式签劳动合同前辞职就必须交?以及不拿回三方协议有没有影响?...
//www.110.com/ask/question-3703318.html-了解详情
本人2015年毕业,14年11月份和公司签订了毕业生就业三方协议违约金为2000元。15年1月刚到到公司实习,待了几天,不想在这个公司了,想回去考 年7月才与我签订劳动合同,现在提出走人,要不要交三方协议上的2000元违约金?怎样才能减少自己的损失?三方协议的有效期是到什么时候?是不是要等到签了劳动 ...
//www.110.com/ask/question-3214805.html-了解详情
发了个函件,里面约定了实习事项,工资福利以及说明了以后签订劳动合同的服务期(3年),以及违约要支付3500元。签三方协议时备注明“如有一方违约支付违约金3500元”。2013年3月我去公司实习发现与招聘时的承诺不符,实习结束后不想毕业后去报到了,此时未 ...
//www.110.com/ask/question-1598468.html-了解详情
我在今年4月实习期间和公司签了三方协议,定下违约金2000元.三方协议从6月13日算起到明年6月12有效.在我6月工作至今半年,公司无帮我买任何社会保险及签订劳动合同.我现在要辞职,已递交提前一个月通知的辞职信.这样我要不要付违约金?...
//www.110.com/ask/question-733177.html-了解详情
我在今年4月实习期间和公司签了三方协议,定下违约金2000元.三方协议从6月13日算起到明年6月12有效.在我6月工作至今半年,公司无帮我买任何社会保险及签订劳动合同.我现在要辞职,已递交提前一个月通知的辞职信.这样我要不要付违约金?...
//www.110.com/ask/question-733176.html-了解详情
请问下,毕业生实习签订的三方协议(非实习合同),标有实习未达期离职需赔偿违约金,合法吗?目前我已离职,公司在核算工资的时候要扣除违约金,怎么办...
//www.110.com/ask/question-16015692.html-了解详情
我是18届应届毕业生,现已经签订了三方协议违约金备注两万。去实习之后不想去用人单位上班。协议里面写着用人单位要接受档案,可是现在用人单位说不 不能接受档案。所以,第一:在档案问题上是不是就表明协议内容有误,该三方协议就失效了?第二:如果该协议没有失效,我通过法律仲裁手段可不可以降低两万块的高额违约金 ...
//www.110.com/ask/question-13060085.html-了解详情
您好,我今年七月份毕业,今天二月底和一家公司签了三方协议协议里没有规定违约金),也签了实习协议实习到七月初,我现在想和公司解除三方协议,向公司提出了离职申请,到人力资源部办理离职时被告知不能给我放在公司的那一联三方协议,也不能给我出具离职证明,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-10996022.html-了解详情
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