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从2015年4月19日开始工作至今,一直没给我劳动合同,也不给上保险。公司在天津没有注册公司,在我再三追问下,才开始准备给我走劳务派遣上天津 工作期间的考勤扫描件,请假单原件,各种公司往来文件,可以做证据吗?我现在希望公司能给我补缴社保(合同上写明实习期不交),赔偿我的工资,补偿不给劳动合同的损失。...
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已经完结!并已开具医疗证明(不影响工作与生活),培训10个月,在b公司实习期18个月,培训期间生活和交通费自理,实习期间每月1000元补贴,干的是保洁的 培训中心,培训中心负责培训后的工作岗位安排!并视频记录下来。现在我没有签《培训合同》,只有报名时的收据,和一份《实习协议书》但是有他们给我发的一系列 ...
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合同,需要赔偿甲方因重新招聘做造成的损失壹万元整”,但是合同上没有写要收取费用,但是他收了我的钱,他要一千八,我给了五百,还开了收据,收据上写的是收的餐费,而且备注上了转正后会退回.若是要求岗前解除合同,这一万元年赔偿是否要赔偿这一万元...
//www.110.com/ask/question-3375106.html-了解详情
我是2012.3.5入职,当时签了份实习期合同(只写了3个月的实习时间),之后在5.31公司和我又签了一份正式合同(全英文),但合同上没写明雇佣多久,只写了正式雇佣从2012.6.1开始。上面也没写违反合同的补偿金等内容。 2013.5.24,公司提前一周以公司效益差提出解雇我,5.31执行 ...
//www.110.com/ask/question-1650266.html-了解详情
2011年7月签订一分三年期合同,但是约定了一年的实习期合同里却写了半年的试用期,现在按照合同规定试用期过了,我想辞职,现在算不算是试用期辞职,我还没办转正手续,合同里没有约定违约金,如果辞职公司要求我支付违约金是否合法?合同里没有规定违约金,所以就算单位要求支付违约金,我也不用支付违约金?...
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各位律师,麻烦帮我解决一下问题。公司试用期是三个月,过了三个月后,签转正,即劳动合同,是从试用期算起还是试用期后算起。如1月1号至3月31号试用。劳动合同是写1 员工缴交社保,是一录用进公司试用就得买社保吗? 那如果是实习生在公司转正呢,劳动合同是怎么算的呢?是从实习期过后吗?实习期间能不能买社保呢?...
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14年刚毕业什都不懂签的劳动合同在郑州上班·合同上这样写的实习期四个月工资600试用期四个月1000正式聘用期一年零一个月没写工资给的1500现在想走了老板让赔违约金了这合同有效吗?合同签订时间是2014年6月16...
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你好,我是今年应届毕业生,毕业前和某国企签了三方协议,在签三方协议时,签了一年的非全日实习期合同,毕业了,报道证也开到了该单位,一直没签正式合同,该合同算正式合同吗?一直没买保险,算合法吗?...
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公司在最粗活招聘的时候就有这么一张合同:进入公司工作前,有三个月实习期,公司内部提供培训,培训费用为3W;员工需在公司服务满三年,若未满 ,需要补充一点的是,当时公司提供培训时,公司是以一家培训学校的名义给我们培训的。 合同上的甲乙双方,只有乙方是以本人的名字,甲方是一家培训学校(实为公司),这样的 ...
//www.110.com/ask/question-2196327.html-了解详情
去年8月与老板签定劳动合同合同里没有明确合约结束期(空白的),签完后老板收回去了,一直没还我,问及此事就找各种理由不给。此公司还涉及多 的正当权益?我是去年(2012)7月毕业的,没毕业(3月)就进入公司,只是实习期,没有签任何合同,公司自定义的试用期,直到8月才让我转正,签定的合同两份都在老板手里...
//www.110.com/ask/question-2135921.html-了解详情
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