，请问怎样解除协议~ 我想给公司个《辞职通知》不知道这样是不是不用赔偿任何责任 下面是协议的离职内容： --------- 3、员工工作满6个月，公司上意外保险 4 下列费用： （1）招收录用乙方所支付的费用（按实际发生费用收取） （2）培训费用（计算方式：按培训后的年限递减） （3）因提前解除协议而 ...
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最后一天报名，否则延误一年！免考高数英语，一年考完拿证）等虚假宣传。实际都是最快1年半考完，才可申请拿证。关键是高中学历，不具备报考自考 专升本8980元工程管理本科专业。不知道有《网络培训服务协议》，该协议作为格式合同仅有尚德维权的条款。没有本人任何签名。而且尚德北京的公司网上这个电子合同章是天津 ...
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乙方的个人情况及实际需求，为乙方制定复习方案，安排优秀导师，制定教学计划，并保证教学计划顺利进行，在结束后有权根据乙方录取情况收取包过培训费用”，结果缴费 自己复习学习参加其他学校的考试。就我而言，这个辅导课程对我的研究生笔面试几乎没有任何帮助。而在研究生录取工作结束后，该辅导机构联系上我，要我给他们 ...
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公司9月初将我的主管职务调整为普通教师，但没有公示，只是口头让我交接工作。但调整职位没有与我有任何形式的商议和事前通知。 请问： 1、 我工作了 44小时，可以主张加班吗？有时晚上也加班，但是没有证据可以证明。有些问题我无法找出证据. 第一,第一次签合同的实际时间是2014年3月,但在合同上签的时间 ...
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个月在公司所谓转正4个月。 1、公司没有签任何就业合同，入职时签了就业协议规章上说一式三份，但实际只签了一份（公司收取); 2、社保要满 购买社保。 3、公司为了自身业务需求，施加压力让员工报考与其业务相关的证书。报名费和培训费用公司出，每次参加考试均需要强制签订服务协议，考试员工服务公司X年（根据每 ...
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合同上写的也是中医康复师岗位，且对该岗位没有任何描述，合同期限是一年。签合同后公司提供两个周左右的岗前培训，培训老师是公司内部员工，内容是身体各部位的亚 请问公司这样做是否欺诈行为，签的合同有效吗？合同期内员工正常程序离职需要赔偿培训费吗？实际应发工资比合同上的工资多，离职当月工资公司该按哪个数额发？...
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签约到某国企，国企同意发放安家费两万元，但实际发放时扣掉个人所得税发放仅有18000元。还有我在公司工作两年没有任何家假日和周末，从来未支付过加班费， 或部分赔偿安家费么？ 单位要求赔偿安家费两万元及2011年7月入职培训时的培训费共21500元。入职培训为户外拓展培训与专业无关且员工无选择必须参加。...
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都有，我所持有股份的小企业，只是个小机械加工企业,与外企产品完全不同,没有任何竞争关系(外企是生产成套设备,小机械加工企业只生产机械加工件),价格与别的供应商持平甚至 ，我很奇怪连我的工资他们都没弄清楚（完全按照外企所提供的数据比实际的要低很多)就做出裁决。我真不知道他们在做什么，公务员作为公民的公仆 ...
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安排乙方参加用人单位面试，协调办理就业相关手续、直至乙方与用人单位签订用工合同并稳定实际工作。 三、保证在1～3月安排就业。 四、因甲方单方面原因未能安排乙方 签署日期:2014年3月✘日 这是我们签的协议，对我也没有进行任何培训，此协议没有盖章也没有手印只签了双方的姓名！麻烦律师们给出出主意，谢谢！ ...
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为线长，公司当时说要考核，但是去年有名额，没让考，一直在公司当名义上的线长，没有实际岗位津贴。然后拖到今年。又一直没信。再我的一再催促下公司人事给我口头考核，最后 两个月，我在催又等两个月。又要到下个月再给我考。公司根本就没有给我任何培训，就是让我一直当名义上的线长。这样一拖快拖了一年。我就想问，既然 ...
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