应严格按照空调安装安全管理条例进行作业，如未按空调安装安全管理条例作业而导致出现意外事故的，将按所购保险公司的最大赔付额进行赔偿【该费用由保险公司直接赔付 1.2米【含1.2米】高度以上室外工作时必须自觉系紧，系牢安全带。违反此规定第一次罚款500元，第二次罚款500元并开除。如因乙方未按甲方规定使用 ...
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他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后____五___年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。 5．不得允许（ 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任： 1．若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方 ...
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原因发生口角导致彼此动了一下手然而报警，公司知道了给予开除二人处理！但是不给予任何书面比如被开除了，请签字！说是因二人违反了公司的管理规定和规章制度， 给到人手一本工作手册。从来未见过得东西。然后就突然公司领导拿出来资本员工手册告知意思你违反了什么什么。罚款500并且开除！我想问这甲方单方面解约，是 ...
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，公司针对重点本科应届毕业生有一套不同于一般员工的加薪政策，所以按公司规定我招聘进入公司没有资格享受该政策。但是，导致的问题是，三年工作下来，我的薪酬 都是一样的，而且以上薪酬对比也是在同一工作业绩上做出的。请问这样公司是否违反了同工同酬的法律规定。如果是的话，我该怎么进行维权？另外，企业对员工差异化 ...
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其履行职务的过程中不断接触更多公司秘密；鉴于职员承认，向公司现有或潜在的竞争对手披露任何这些公司秘密，将会导致公司处于一个非常不利的竞争地位，并 、 违约责任 8.根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，本协议双方约定，乙方不论在职与否，如果乙方违反本协议项下任何条款，或者利用知悉的甲方的无形 ...
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怀孕员工，老板以违反员工手册的一条开除员工，是否合理？ 员工手册一条是：拒不签收公司处罚规定 处罚是因为该员工未能按时设计好包装盒子导致带来了损失（未知的）...
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请问律师，员工因工发生意外交通事故，导致2人死亡2人受伤，员工为全责，请问公司有赔偿责任吗？公司有制度规定违反道路交通安全法的公司将不承担任何责任，该制度是否在法律上是否有效，公司是否可以依靠该制度拒绝承担赔偿责任呢。...
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没有和员工商量的情况下把房子给卖了，快一年过去了，涨价的收益，也没有给员工，公司对此事就只字不提了，我如果再买房，就成了二套房，且首付高，所以我打算 说是曾经备过案的，后来在领导的安排下该备案撤销了，不知道他们这样做是不是违反规定的，我要求让其给出具曾经备案和撤销的信息，该中心的人员拒绝了我的要求，我 ...
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没有和员工商量的情况下把房子给卖了，快一年过去了，涨价的收益，也没有给员工，公司对此事就只字不提了，我如果再买房，就成了二套房，且首付高，所以我打算 说是曾经备过案的，后来在领导的安排下该备案撤销了，不知道他们这样做是不是违反规定的，我要求让其给出具曾经备案和撤销的信息，该中心的人员拒绝了我的要求，我 ...
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我们公司总经理在没有和员工协商的情况下，将公司班车上班发车时间提前了15分钟，导致我们每天到达公司的时间比规定的时间提前了15分钟，这种做法是否违反劳动法四条规定的“更改制度影响员工利益时必须与员工协商”？...
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